Ambiente De Trabalho E As Relações

Segundo essa última concepção, que é a predominante na atualidade, a sociedade se expressa inteira no espaço geográfico, num feixe de relações sociais, políticas e econômicas que as pessoas estabelecem entre si e delas com o espaço. As relações entre as pessoas são construídas na família, no trabalho, na escola, na universidade, no lazer, na igreja, etc. As relações de trabalho nos últimos anos passam por uma enorme transformação provocada pela rapidez do avanço tecnológico e sua…

RELAÇÕES DE TRABALHO (O uso das redes sociais no ambiente de trabalho, Trabalho Informal, Trabalho Infantil, Crises econômicas e demissões Coletivas e O stress como doença profissional). Célia Gomes Ferreira Djalma De Freitas Fábio Henrique De Matos Silas Antonio Nicacio Vilma Santos Pereira De Faria Belo horizonte 2013 FACULDADE NOVOS HORIZONTES Curso Superior de Ciências Contábeis RELAÇÕES DE TRABALHO (O uso das redes

ASSEDIO MORAL NAS REALAÇÕES DE TRABALHO Daniela RESUMO As relações entre trabalhadores, entre empregadores e empregados, bem como a organização e as condições de trabalho, são essenciais a uma boa qualidade de vida. Dentro deste quadro surge um mundo mais competitivo, o que impõe novas formas de pressão, a adoção de novas políticas de gestão empresarial, impondo novos riscos aos trabalhadores, de forma a obrigá-los a produzir cada vez mais alcançando metas cada vez mais…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO INTRODUÇÃO Vivemos em uma sociedade onde o trabalho ocupa um lugar central na vida das pessoas. Essa ‘sociedade do trabalho’ começou a se projetar a partir do final do século XVIII com o desenvolvimento da Revolução Industrial. Durante este período, a empresa industrial capitalista, fixou-se como o modelo a ser adotado pelas sociedades que buscavam o desenvolvimento, fazendo com que a racionalidade capitalista influenciasse a sociedade como um todo. Com isso,…

...............................................................pág.5 3.4- Teoria das Relações Humanas......................................................................pág.6 3.6- Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional........................pág.6 4- Surgimento das abordagens Humanístico, Neoclássico, Estrutura da Administração..pág.7 5- Ênfase na Tecnologia e no Ambiente..................................................................pág.8 5.1- Teoria de

PRINCÍPIOS DE RELAÇÕES HUMANAS 1. Inevitavelmente, em qualquer profissão e quase em qualquer outra atividade, o ser humano necessita estar em relacionamento com seus semelhantes. Quando este relacionamento é harmonioso, contributivo, espontâneo, gera-se satisfação e progresso. Ao contrário, quando é conflituoso, surgem obstáculos aos desenvolvimentos das atividades, gerando “emperramento” nos propósitos a alcançar. 2. A origem das relações humanas Já esta no trabalho 3. Mas o que…

técnicas: Atualmente trabalho na área ... competências comportamentais: Procuro demandar minha atenção ao que estou fazendo, evito comunicação desnecessária no ambiente de trabalho. d) características da personalidade Positivas: - Prestativo - Atencioso - Analítico Negativas: - Ansiosidade - Desfoco - Fazer coisas do meu jeito e) Qualificação e experiência profissional (hoje); F) Exigências do mercado de trabalho (O que o mercado de…

Interpessoal no Ambiente de Trabalho Autoria: Jose Gaspar Nayme Novelli, Rosa Maria Fischer, Jose Afonso Mazzon Resumo O contexto atual remodela o grau de interdependência entre as pessoas e traz novos riscos e incertezas para os relacionamentos organizacionais. Nesse ambiente, é estudado o papel e a contribuição da confiança interpessoal nas organizações, visando favorecer o processo gerencial no que tange a identificar e agrupar os fatores que formam a confiança no trabalho e…

Sexual no Trabalho Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo André Peixoto Figueiredo Lima Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero com participação da Comissão de Ética do MTE Assédio Moral e Sexual no Trabalho Brasília-DF, 2009 © 2009 – Ministério do Trabalho e Emprego É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte. Tiragem: 30.000 exemplares Edição e Distribuição: Assessoria de Comunicação Social do Ministério do…

nos paralisar. Ao meu esposo Hélio e minha filha Alana, pela compreensão á ausência do convívio familiar quando precisei me ater aos estudos. Á Prof.ª Kátia Silene, por ter me orientado na organização das minhas ideias para construção deste trabalho. “Só fazemos melhor aquilo que repetidamente insistimos em melhorar. A busca da excelência não deve ser um objetivo, e sim um hábito.” (Aristóteles)…