Alvin Toffler

Morgan, utilizado na Teoria das Organizações. Segundo Alvin Toffler, a adhocracia ou "adocracia" é um sistema temporário variável e adaptativo, organizado em torno de problemas a serem resolvidos por grupo de pessoas com habilidade e profissões diversas e complementares. Constitui-se em uma opção à tradicional Departamentalização. O termo teve origem nas “forças-tarefas” (task-forces) militares para enfrentar situações de forma rápida. Toffler estabeleceu que no futuro a sociedade será…

do organismo e defesa da população. Acontece que a sociedade se tem vindo permanentemente a modificar-se. Com a revolução industrial surge uma outra trifuncionalidade - as actividades primárias, secundárias e terciárias. Dito de outro modo, Alvin Toffler (1984) fala-nos de uma fase agrária correspondente à 1ª vaga, uma fase industrial de 2ª vaga e a morte do industrialismo e o nascimento de uma nova civilização - a 3ª vaga. Cada vaga introduziu novos modos de divisão do trabalho e…

do organismo e defesa da população. Acontece que a sociedade se tem vindo permanentemente a modificar-se. Com a revolução industrial surge uma outra trifuncionalidade - as actividades primárias, secundárias e terciárias. Dito de outro modo, Alvin Toffler (1984) fala-nos de uma fase agrária correspondente à 1ª vaga, uma fase industrial de 2ª vaga e a morte do industrialismo e o nascimento de uma nova civilização - a 3ª vaga. Cada vaga introduziu novos modos de divisão do trabalho e…

que novas tecnologias descobertas demandam outras tantas capazes de torná-la possível, bem como superá-la. Esse conceito, transportado para visões econômicas e sociais, torna possível uma observação clara dos conceitos paradigmáticos abordados por Toffler durante os anos de 1990. O conceito de “desenvolvimento sustentável” – uma busca pela racional utilização dos recursos, garantindo que os mesmos não faltem às gerações futuras –que surgiu no final do século XX, demonstra que as…

turbulentas as empresas não podem pressupor que o amanhã será sempre uma extensão do presente. Pelo contrário, devem administrar visando mudanças que representem oportunidades e ameaças.“ (Peter Druker) "As mudanças são a única certeza que temos.“ (Alvin Toffler) Ambiente Empresarial Ambiente Externo  Tudo que está além dos muros da empresa Macro Ambiente Micro Ambiente Variáveis que influenciam as atividades da empresa mas ela não possui controle sobre elas. Variáveis…

de inscrições previamente elaboradas a partir das turmas de alunos da E.M.E.F. Profº. Florentino Menezes considerando as faixas etárias e as séries do ensino formal que se está cursando. 19 4 Fundamentação Teórica O escritor futurista Alvin Toffler, em seu livro “A Terceira Onda”, ao dividir a história da evolução humana em três períodos distintos, períodos estes marcados por revoluções que se sucedem, e as quais ele denomina como ondas civilizatórias, preconiza que após a…

posição “oficial”, mais conservadora, muito estimulada pela mídia, e uma posição crítica, mais difundida no meio acadêmico. Na primeira perspectiva, a globalização é vista, sobretudo como um processo, fruto da “Terceira Onda” (na expressão de Alvin Toffler) ou da Terceira Revolução Industrial tecno-científica, fundada no livre mercado (neoliberal), na (pretensa) livre circulação de bens, capitais e serviços e na sociedade informacional, pós-industrial, de compressão do espaço-tempo. Com…

família resultou sem que a sociedade se desvinculasse do sentimento “privado” na formação das pessoas. Portanto a sociedade deve-se compreender como uma família ampliada, na qual todos se responsabilizem em coletivo pela formação do outro. Heide Toffler afirma que: TOFFER(1994, p.111) “Antes da revolução industrial, a família era grande e a vida girava em torno do lar.O lar era um lugar onde se trabalhava,os doentes eram cuidados e as crianças educadas.Era também onde família se…

sujeito à nossa influência. O nosso interesse deve ser, pois, focalizar futuros previsíveis tanto quanto os que são possíveis e prováveis." Alvin Toffler As oportunidades surgem quando são agarradas com determinação, onde o individuo analisa todo seu crescimento com a visão do mundo, através das mudanças valorizando cada momento vivenciado. As transformações tecnológicas mexem com o contexto

quais as empresas escolhem as bases para departamentalizar suas unidades ou posições: 1-interdependência do fluxo de trabalho. 2-interdependência no processo. 3-interdependência sociais. As organizações temporárias ou adhocracias(segundo Alvin Toffler,” é um sistema temporário variável e adaptativo,constitui-se em uma opção à tradicional departamentalização” ), são novos formatos organizacionais que estão surgindo com o propósito de enfrentar a mudança e a incerteza encontrada na…