Alteridade Ser Executivo No Exterior

jurídicas, e normas jurídicas que não são morais. Uma sociedade que pretende ser democrática, isso gera exclusão. Direito representa o dominante e que nem sempre é representado pela maioria quantitativa. Direitos humanos, a maioria não possa eliminar os direitos fundamentais da minoria. Tese da separação. Quando o direito não se refere ao princípio de justiça que não é anterior, a lei não rara as vezes pode ser manipulada para massacrar para exercício do poder de fora, para…

imaginário do eu. Isso se evidencia no estudo da palavra image, que se descontrói em ici-moi-je, i.e., aqui-eu-eu. O sujeito especular. c. O outro, para Lacan, é uma primeira dimensão de alteridade, o parceiro com o qual nos relacionamos cotidianamente; e o Outro é uma ordem radicalmente anterior e exterior a nós mesmos que determina tal relacionamento. d. O tempo necessário para compreender cada sujeito. Melanie Klein 1- Melanie Klein é uma psicanalista inglesa com…

PRINCÍPIOS DE DIREITO DO TRABALHO CONCEITO: • Concepção subjetivista (pessoal), o Direito do Trabalho pode ser conceituado como o conjunto de princípios e regras jurídicas aplicáveis às relações interpessoais por ocasião do trabalho ou eventualmente fora dele, enquanto, sob o enfoque objetivista (material), como o corpo de princípios e normas jurídicas que ordenam a prestação do trabalho subordinado e os riscos que dela se originam. • Na doutrina moderna diante de sua autonomia…

texto e norma. O ser humano vive, se desenvolve e se percebe em sua humanidade na outridade de ser-social. Sou, e me percebo como tal, através de minhas múltiplas relações com os outros, no ir e vir da vida, em que a minha subjetividade se impõe e se amolda aos parâmetros das relações com múltiplas subjetividades. Há o meu horizonte; há o horizonte do outro; há o nosso horizonte comum. Há comunidade. O Direito é processo de adaptação social. Por ele, e através dele, o ser humano…

Precisamos ter a consciência de que embora possamos ser micro e pequenas, ou mesmo que sejamos uma empresa de grande porte, não é mais possível pensar e atuar apenas no mercado local. Barreiras geo-políticas estão sendo quebradas. Capitalismo ou Socialismo já não importam mais. A China cresce assustadoramente por ter saído de um regime comunista totalitário para um regime mais aberto. Podemos ser empresas locais, mas nosso pensamento deve ser globalizado. Nossa cultura precisa mudar.…

homem é um ser em construção... * ...ele é um “projeto” e vai se realizando a partir de suas ações, de suas escolhas... * Portanto, um projeto de si mesmo e não de um outro! * No entanto, não é um projeto isolado, e sim um projeto que se cruza e depende de outros “projetos”... * Por natureza, o homem é politico, como defendia Sócrates, Platão, Aristóteles, Tomás de Aquino, e outros grandes filósofos. * Ele traz em sua estrutura ontológica a dimensão da alteridade e…

as necessidades das gerações vindouras. Se não fossem diferentes, se cada ser humano não diferisse de todos os que existiram, existem ou virão a existir, os homens não precisariam do discurso ou da acção para se fazerem entender. Com simples sinais e sons poderiam comunicar as suas necessidades imediatas e idênticas. Ser diferente não equivale a ser outro - ou seja, não equivale a possuir essa curiosa qualidade de «alteridade», comum a tudo o que existe e que, para a filosofia medieval,…

“o que são ‘classes médias’?” Quanto à segunda pergunta (“o que são classes médias”?), é forçoso reconhecer que sua definição continua problemática e, até certo ponto, arbitrária, ao menos no que se refere à literatura brasileira, a qual poderia ser descrita como um arco que vai do pólo (mais) material ao pólo (mais) simbólico, conforme se passa do economista – com seu foco no nível de rendimentos e no potencial de consumo -, ao antropólogo – que põe seu zoom nos modos de vida e…

deixaram de ser um fator decisive na propagação de acontecimentos, notícias, costumes, hábitos, levando a que se formasse o que Marshall Macluhan apelidou de uma aldeia à escala global. Deu-se início, assim, a um conjunto de alterações que decorrem a uma velocidade muito rápida, comparativamente a períodos passados da história, lançando nos diferentes elementos da sociedade um sentimento de insegurança/receio/exclusão, que é transversal a todas as organizações, que só poderá ser superado se,

trabalho são controvérsias ou dissídios que tem como sujeito os sindicatos de trabalhadores e os sindicatos de empregados ou grupos e como causa a defesa dos interesses coletivos dos membros desses grupos. Os conflitos coletivos do trabalho podem ser econômicos ou de interesse e jurídicos ou de direito. Os conflitos econômicos são aqueles nos quais os trabalhadores reivindicam novas condições de trabalho ou melhores salários. Já nos conflitos jurídicos tem-se por objeto apenas a…