Alice Monteiro

seu aspecto da relação entre empregador e empregados, sobre o foco laboral. Como uma mobilização social, a paralização do trabalho só acontece se os trabalhadores estiverem organizados, isso porque é necessário, como afirma Donald Pierson (apud Monteiro de Barros) “uma unidade sólida capaz de realizar ação conjugada”. Assim é necessário os trabalhadores organizarem em sindicatos ou na falta destes, de uma comissão que o represente. No entanto, a greve deve ser encarada como um…

TRABALHO Em Definição do jurista Tuffi Messias Saliba (2004) a segurança do trabalho é a ciência que atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrente dos fatores de riscos operacionais. A esse conceito podemos adicionar o enunciado de Alice Monteiro de Barros (2008), que ressalta ser a prevenção o principio inspirador de todas as normas de tutela à saúde do trabalhador. Entretanto, essa preocupação com a segurança do trabalho ou com a saúde do trabalhador em seu ambiente…

Outra Vez: 1984-1997 LEIRIA, Mário-Henrique de. Contos do Gin-Tonic LOURENÇO, Eduardo. A Nau de Ícaro MACHADO, Dinis. O que diz Molero MIGUÉIS, José Rodrigues. Gente de Terceira Classe MIGUÉIS, José Rodrigues. Léah e Outras Histórias MONTEIRO, Manuel Hermínio Monteiro. Rosa do Mundo: 2001 Poemas para o Futuro NAMORA, Fernando. Resposta a Matilde: divertimento NEGREIROS, Almada. Deseja-se Mulher NEGREIROS, Almada. Contos e Novelas O'NEILL, Alexandre. Poesias Completas OLIVEIRA, Carlos…

seriedade deste problema no dia a dia das mulheres no trabalho. Conceito O assédio sexual consiste em constranger colegas por meio de cantadas e insinuações constantes com o objetivo de obter vantagens ou favorecimento sexual (2). Ainda segundo Alice Monteiro de Barros o assédio pode ser verbal, físico e não verbal. Por exemplo, convites repetitivos para sair, pressões sexuais sutis ou grosseiras, telefonemas obscenos, comentários inoportunos de natureza sexual. A forma física como…

INCONTINÊNCIA DE CONDUTA. CONFIGURAÇÃO. Ficando comprovado que o trabalhador praticou ato libidinoso durante a jornada de trabalho, restou configurada a justa causa, conforme o disposto no artigo 482, "b", da CLT. Assim como bem nos esclarece Alice Monteiro de Barros: “Incorre nessa falta o empregado que pratica o assédio sexual em serviço, contra colega de trabalho, cliente da empresa ou contra o próprio empregador. Enquadra-se como assédio sexual não apenas aquele classificado como…

análise no contexto da sociedade atual leva algumas vozes, a exemplo de Alice Monteiro de Barros[4], a concluir que o dispositivo constitui verdadeiro óbice ao acesso da mulher ao mercado de trabalho, pois claro está, que o empregador preferirá contratar homens para o trabalho, já que a estes não precisaria ser concedido o aludido intervalo antes de iniciar o labor extraordinário.Discorrendo sobre o assunto, manifesta-se Alice Monteiro de Barros[5]:“Em conseqüência da revogação expressa…

Constituição Federal em seu artigo art. 1º, III. Todas as relações trabalhistas devem necessariamente se basear nesse princípio. Em caso de violação do mesmo, surge para o trabalhador o direito de ser indenizado pelo dano que sofreu. Segundo a autora Alice Monteiro de Barros , “embora não seja peculiar ao Direito do Trabalho, alguns autores acrescentam a dignidade humana entre seus princípios”. Em seguida ela conceitua a dignidade como um conjunto de atributos identificador da pessoa…

O lugar do corpo nas criações da Karnart Do corpo desalmado ao corpo-memória Daniela Salazar 21018 Artes da Cena Contemporânea 2014/2015 Prof. Paulo Filipe Monteiro Índice: Introdução-------------------------------------------------------------------------------- 3 O Olhar de corpos sobre o corpo---------------------------------------------------- 5 Karnart: o Perfinst e o Gabinete de Curiosidades------------------------------ 11 Dois lados da mesma moeda…Do corpo desalmado ao corpo…

Ressaltando que sendo cada norma parcialmente favorável, devendo acumular os preceitos que mais favorecem ao empregador (excluindo – se os demais), após esta “soma”, aplicar o resultado ao obreiro , não importando a legislação impropria. Menciona Alice Monteiro de Barros que o Brasil, de acordo com o art.3º, II da lei nº. 7.064/1982, adotou a “teoria do congloba mento parcial, orgânico, mitigado, ou por instituto”. Anota – se o fato de nossos tribunais estarem adotando ou mencionando…

importunas, ou por outras manifestações da mesma índole, verbais ou físicas, com efeito de prejudicar a atuação laboral de uma pessoa ou de criar uma situação ofensiva, hostil, de intimidação ou abuso no trabalho”, in Curso de Direito do Trabalho, Alice Monteiro de Barros, 5ª edição, pg. 946. No caso dos autos, entendeu o relator restar caracterizado o assédio sexual ambiental, porquanto “o ambiente de trabalho na reclamada estava bastante degradado, tendo em vista a recorrência de…