Abordagens Básicas Sobre Liderança

Aparece a Teoria de Campo, de Kurt Lewin, que trata do comportamento humano, em função das pessoas e do ambiente. É explorada a preocupação com as necessidades humanas básicas, assunto da Abordagem Comportamental, que vai aparecer décadas adiante. Também os estudos sobre as necessidades fisiológicas, psicológicas e de auto-realização, sobre ciclo motivacional e moral e clima organizacional. Essas causas se chamam necessidades ou motivos: são forças conscientes ou inconscientes que…

fala em abordagem incompleta da organização? 18. O que significa limitação do campo de aplicação? 1.Quais as funções básicas da empresa para Fayol? 2.Comente o conceito de Administração para Fayol e a função administrativa. 3.Comente os princípios gerais de administração para Fayol. 4.Qual é a diferença entre Administração e organização? 5.Defina a Administração como ciência para Fayol. 6.Defina a Teoria da Organização. 7.O que é coordenação? 8.O que significa a abordagem…

ABORDAGENS BASICAS SOBRE LIDERANÇA 1. Comparar Liderança e Administração. JOHN KOTTER, argumenta que Administração diz respeito ao enfrentamento de complexidade. A boa administração traz ordem consistência por meio da elaboração de planos formais, do projeto de estruturas organizacionais rígidas de monitoramento dos resultados em comparação com os planos. Já a Liderança, diz respeito ao enfrentamento de mudanças. Os líderes estabelecem direções através do desenvolvimento de uma visão…

ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO Parte II Influência da Motivação Humana • Administração Científica e Clássica =>>> HOMO ECONOMICUS; • Escola de Relações Humanas =>>> HOMEM SOCIAL – recompensas sociais e simbólicas. Influência da Motivação Humana • Teoria de Campo de Lewin – campo social; comportamento baseado no campo atual e presente. Relação Pessoa e ambiente psicológico… • Necessidades Básicas – comportamento do homem baseado em…

Teoria de Relações Humanas Lembrando das variáveis de estudo da Teoria Geral das Organizações Tarefa Estrutura Pessoas Organização Ambiente Tecnologia Cenário da Administração Pré-TRH Abordagem Clássica da Administração Duas teorias Taylor (e: Gilbreth, Emerson, Ford) Fayol (e: Gulick, Urwick, Moonev) Administração Científica Teoria Clássica Ênfase nas tarefas Ênfase na estrutura Aumentar a eficiência da empresa através do aumento de…

1. Glossário Direccao: é “a fase da administracao que estabelece e comanda normas e processos pelos quais melhor se podem utilizar os recursos, humanos ou de outra natureza, para alcancar as metas fixadas” (Kwasnicka, 1989). Lideranca: é “a influencia interpessoal exercida em uma situacao e dirrigida por meio do processo da comunicacao humana a concecucao de um ou mais objectivos especificoos” (Chiavenato, 2000). Dinamica de Grupo: é “o dominio da ciencia humana cujo objectivo é a…

Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar) • Negociar • Tomar as decisões. • Mensurar e avaliar (controlar). Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: Planejar, Organizar, Controlar, Coordenar e Comandar - POCCC. Destas funções a que sofreu maior evolução foi o "comandar" que hoje chamamos de Liderança. Profissão A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data que se comemora o…

sua família; a última seção traz a visão da gestalt-terapia acerca da cultura organizacional como um todo e a correlação desta com as empresas familiares; por fim a conclusão, com um apanhado geral do que foi exposto neste trabalho e minha apreensão sobre o que foi trabalhado. Palavras-chave: Cultura. Cultura Organizacional. Empresa familiar. Valores organizacionais INTRODUÇÃO As empresas familiares sempre estiveram presentes no contexto econômico nacional e internacional. E…

Preocupação com saúde e educação do empregado e de sua família ü A Administração como uma disciplina social importante 1. Abordagem clássica 2. Abordagem humanística 3. Abordagem estruturalista 4. Abordagem comportamental 5. Abordagem sistêmica © 2002 José Alzir Falcão © 2002 José Alzir Falcão 1. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Desdobramento da Abordagem Clássica Introdução No início do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a…

Perspectiva Clássica • Origens da Abordagem Clássica: – Consequências geradas principalmente pela Revolução Industrial. • Principais escolas e seus precursores: – Administração Científica: Frederick Taylor e Henry Ford. – Teoria Clássica: Henri Fayol. – Burocracia: Max Weber. 13 Frederick Taylor (1856-1915) • Desenvolveu princípios e técnicas de eficiência para minimizar esses problemas. • Aplicou métodos e técnicas da engenharia industrial. • Preocupações básicas de Taylor: –…