A Legislação Trabalhista Aplicada A Cargos E Salários P

A Era Vargas. D’Araujo, Maria Celma – São Paulo: Moderna. 1997. Coleção polêmica P. 7 – “Chama-se de Era Vargas o período da história do Brasil iniciado em 1930, quando Getúlio Vargas chegou ao poder, deixando marcas inegáveis nos rumos políticos e econômicos do país. Getúlio tornou-se presidente da República por meio de um movimento popular e militar – a Revolução de 1930 – que derrubou o governo constitucional então existente. Permaneceu no poder por aproximadamente quinze anos, mais…

aplicados nas empresas de uma forma detalhada. Conceituar custos de pessoas, bem como analisar a importância da gestão de pessoas para os custos da empresa. Além disso, contribuirá com a apresentação de medidas que podem ser adotadas e que, sendo bem aplicadas podem trazer benefícios ao processo de andamento dos trabalhos da empresa. Palavras- chave: custo de pessoal, remuneração, gestão de pessoas, competitividade. 1. Introdução O atual cenário econômico sugere que as empresas…

Previdenciário – PPP..................................................... 2.7 Dissídio ou Acordo Coletivo de Trabalho ............................................................ 2.8 Salário ................................................................................................................. 2.8.1 Salário Mínimo .................................................................................................. 2.8.2 Adicional Noturno…

planejamento para o sucesso da organização Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Auditotia em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas trabalhistas, Recrutament o e Seleção e Remuneração. Orientador: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vania Machado, Claudia Cardoso, Joenice Diniz. Betim 2012 SUMÁRIO…

definição de tarefas e escolhas de profissionais adequados poderão fazer com que as empresas tenham êxito e suas contratações e assim estará a frente de outras empresas como referencia de profissionais preparados e capacitados para executar diversos cargos. Com todos esses pontos positivos devemos lembrar de um fator importante que é a Saúde e Segurança do Trabalho, sendo assim para um bom funcionamento da empresa devemos conduzir seus colaboradores a passar por uma integração para o…

informações, com o intuito de auxiliar as empresas em demonstrar exatidão nas informações prestadas, possam encontrar e corrigir tais falhas e utilizem os serviços de auditoria para diagnosticar as informações que não estão em conformidade com a legislação vigente. A questão norteadora do presente estudo foi: Quais são os procedimentos e os benefícios da auditoria fiscal da folha de pagamento para uma empresa cearense do setor de crédito e risco? Para responder a esta questão,…

....10 Rotinas de admissão...............................................................................................10 Contrato de Trabalho..................................................................................................10 Salários.......................................................................................................................10 rotinas de…

definição de tarefas e escolhas de profissionais adequados poderão fazer com que as empresas tenham êxito e suas contratações e assim estará a frente de outras empresas como referência de profissionais preparados e capacitados para executar diversos cargos. Com todos esses pontos positivos devemos lembrar de um fator importante que é a Saúde e Segurança do Trabalho, sendo assim para um bom funcionamento da empresa devemos conduzir seus colaboradores a passar por uma integração para o…

Resumo O objetivo deste projeto foi mostrar os resultados positivos e negativos de uma organização (Perim Comércio de Auto Peças) quando se tratam dos assuntos benefícios, cargos e salários. Esses aspectos são pontos fortes para o desenvolvimento da empresa e quando bem aplicados geram uma sensação de conforto entre os colaboradores, criando assim um clima favorável, alegre e satisfatório. O investimento no capital humano traz muitas vantagens não somente para o colaborador, mas para a…

* Sistema de Ensino Presencial Conectado Ciências contábeis MARISTELA LIMA SILVA ANDRADE produção textual interdisciplinar individual Rotinas Trabalhistas e Contabilização * MG Piumhi-MG 2011 MARISTELA LIMA SILVA ANDRADE produção textual interdisciplinar individual Rotinas Trabalhistas e Contabilização Trabalho apresentado às disciplinas do segundo semestre do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Piumhi-MG…