ATPS DE TGA COMPLETO

fim de alcançar objetivos organizacionais. 2.2. Histórico da Administração As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após o acontecimento e consequência da Revolução Industrial era necessário começar a se produzir em larga escala. A Administração recebeu influência também da Igreja Católica, na adoção da hierarquia, descentralização de atividades e a centralização de comando, bem como das organizações militares, que repassaram seus conceitos de disciplina, unidade de comando, estratégia e obediência à hierarquia. A história mostra que a maioria dos empreendimentos sendo eles, militares, sociais, políticos, econômicos ou religiosos tiveram uma organização baseada em uma estrutura hierárquica, centralizando funções de poder e de decisão. A Administração como ciência é relativamente recente, pois estudos que modificaram esse perfil datam a partir do final do século XIX e início do XX, quando foi ocasionado o reconhecimento desta ciência e com isso trouxe a sua real importância, que mostravam a verificação prática de que o desenvolvimento social e econômico passava pelas organizações, que de acordo como fossem administradas, trariam avanços onde estivessem localizadas. 3. Escolas Clássicas e Teorias Administrativas As escolas clássicas são fundamentadas pelas teorias de Frederick Winslow Taylor, Henry Ford, Jules Henri Fayol e Maximilian Karl Emil Weber. Frederick Taylor, engenheiro mecânico,…

de comando. Invisíveis: percepções, atitudes, normas grupais, interações informais e conflitos interpessoais e intragupais. Características do Comportamento organizacional: Disciplina científica aplicada, abordagem contingencial; Substituindo a intuição pelo estudo sistemático (indivíduo, grupo e organizações); Teorias das organizações, Desenvolvimento Organizacional, Gestão com pessoas e Comportamento Organizacional; Disciplinas que contribuem para o estudo do…

competência, objetivos e valorização. LISTAS DE ILUSTRAÇÕES TOC \h \z \c "Figura" Figura 1: Visão estratégica do ciclo de Recursos Humanos PAGEREF _Toc387487718 \h 8Figura 2: Missão, Visão e Valores PAGEREF _Toc387487719 \h 9Figura 3: Modelo de organograma PAGEREF _Toc387487720 \h 11Figura 4: Diagrama de Analise SWOT PAGEREF _Toc387487721 \h 13Figura 5: Desenvolvimento Interpessoal PAGEREF _Toc387487722 \h 15Figura 6: A contribuição da Teoria Comportamental ao CO…

principais conceitos e evolução das teorias da Administração. 1.2. Identificar os conceitos e princípios da Administração de acordo com as necessidades e objetivos organizacionais. 1.3. Selecionar a abordagem administrativa adequada aos objetivos e finalidades organizacionais. 1.4. Identificar a cultura, filosofia e valores das organizações. 2.1. Caracterizar missão, visão e valores. 2.2. Identificar os diversos níveis de planejamento e os elementos que os compõem, buscando atualização e…

SUMÁRIO RESUMO INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO I A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A ESTRUTURA MILITAR 9 Seção 1 Origens e Evolução Histórica 9 Seção 2 Aplicação na Estrutura Organizacional Militar 12 CAPÍTULO II A DEFICIÊNCIA GERENCIAL 15 Seção 1 O Fracasso Gerencial 15 Seção 2 O Desconhecimento da Cultura Organizacional 18 Seção 3 O Bloqueio nas Comunicações 20 Seção 4 A Anomia na…

Estudos FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL (Org.) Prof. Anderson da Silva Prof. Gonter Bartel Prof.ª Adriana Giovanela Prof.ª Graziele Beiler UNIASSELVI 2014 NEAD EDITORA GRUPO CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI Rodovia BR 470, Km 71, nº 1.040, Bairro Benedito Cx. P. 191 - 89130-000 - INDAIAL/SC 89130-000 - INDAIAL/SC Fone Fax: (047) 3281-9000/3281-9090 www.grupouniasselvi.com.br Copyright  UNIASSELVI 2014 Elaboração: (Org.) Prof. Anderson da Silva Prof. Gonter Bartel…

(Centro Nacional de Investigação Científica). Alain Braconnier Psicanalista, psiquiatra hospitalar em Paris. Autor de Adolescentes, adolescents: psychopathologie différentielle (obra dirigida com Colette Chiland, Paris, Éditions Bayard, 1995), Le Sexe des émotions (Paris, Odile Jacob, 1996) [O Sexo das Emoções, trad. Lucinda Martinho, Lisboa, Instituto Piaget, 1998], Abrégé de psychologie dynamique et psycha‑ nalyse (Paris, Masson, 1998) [Psicologia Dinâmica e Psicanálise,…

FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL APRESENTAÇÃO Caro(a) acadêmico(a)! Seja bem-vindo(a) à disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional. O material didático que aborda os principais conceitos de Administração e Teoria Organizacional está organizado em dois conjuntos de conteúdos. O primeiro conjunto, contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Fundamentos da Administração, e o segundo conjunto, também contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Teoria…

profissional dos alunos do Curso de Psicologia Clínica. Professor Doutor Thomé Eliziário Tavares Filho 3 Sumário Capítulos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Assuntos Apresentação Sumário Terapia Existencial Humanista. Fenomenologia Existencial O Humanismo Existencial A Psicologia Humanista A Fenomenologia de Russerl O Existencialismo de Martin Heidegger O Existencialismo Moderno de Jean Paul Sartre O Existencialismo de…

..............................................18 CAPÍTULO 2 – O BRASIL NO SÉCULO XIX: uma contextualização................... 20 2.1 Marcas da escravidão no Brasil.........................................................................20 2.2 A Província do Maranhão...................................................................................25 2.3 Aspectos econômicos, administrativos, políticos e sociais................................30 CAPÍTULO 3 – EMPREENDEDORISMO NO…