A Evolução E O Desenvolvimento Da Qualidade

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Paulo Eduardo Amaral Moreira Pós-graduação em Gestão Integrada Gestão da Qualidade Tema 1: Evolução da Qualidade Apresenta a evolução histórica da qualidade, compara o desenvolvimento japonês e americano e ressalta as consequências nos resultados na competitividade dos países. Pós-graduação em Gestão Integrada Gestão da Qualidade Tema 1: Evolução da Qualidade 1. Introdução Desde o início da civilização até meados do século XII, o sistema de…

Disciplina: Gestão da Qualidade II Aula 1: Revisão dos Conceitos, Evolução e Fundamentos da Qualidade Turma: 9ª. Semestre Prof. Fabiano Guim Evolução da Qualidade Evolução da Qualidade Evolução da Qualidade As Quatro Principais Fases da Qualidade Inspeção Controle Estatístico da Qualidade Garantia da Qualidade Gestão Estratégica da Qualidade Evolução da Qualidade OS 8 PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE OS OITO PRINCIPIOS DE GESTÃO DE QUALIDADE Princípio…

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO- UVB Aula 13 Administração Japonesa: Tudo pela Qualidade Objetivo da Aula: Ao final desta aula o aluno terá desenvolvido habilidades e competências para analisar o modelo japonês de pensamento administrativo (Sistema Toyota ou Ohnoismo), com ênfase no conceito de Qualidade, descrever brevemente os conceitos centrais desenvolvidos pelas empresas japonesas (muda, kaizen, JIT, TQM) e indicar algumas das principais ferramentas e técnicas típicas deste modelo

A evolução da Qualidade “Se alguma coisa puder correr mal, ela correrá mal” Lei de Murphy Major Edward A. Murphy Jr (1918 - 1990), Engenheiro aeroespacial de sistemas críticos. É certo que o Homem sempre se preocupou com a qualidade, ou seja com a conformidade do que produzia. Prova de tal é o fato de mesmo nos registros das civilizações antigas se encontrarem referencias á qualidade. Por exemplo o código de Amurabi cita que “Se uma casa mal-construída causa a morte de um filho do dono da

Evoluç Evolução histó histórica da competitividade industrial Evoluç Evolução histó histórica da competitividade industrial Conhecer como no passado se processou a mudança e identificar as suas causas permite compreender as motivações da alteração da envolvente e antecipar a direcção dessa evolução Os factores que influenciam a definição e o desenvolvimento da estratégia competitiva das empresas estão em rápida mudança “... accelerating change is the only thing which is stable.”.…

Qualidade de Software Desenvolvimento de Sistemas • Na década de 60, os computadores tornaram importantes para as empresas; • Na década de 1970, as linhas telefônicas de voz passaram a permitir o acesso a terminais remotos de computadores; • Toda a ação acontecia na sala de processamento de dados os chamados CPD´s (Centro de Processamento de Dados); • Desenvolvia-se software de maneira completamente artesanal. Prof. Ricardo Moraes – rikrdo.moraes@gmail.com 1 1 Qualidade de

development process. Resumo. A Gerência dos Requisitos, processo associado à qualidade do desenvolvimento de software, é baseada na rastreabilidade de requisitos. Neste trabalho tratamos da rastreabilidade de requisitos, buscando apresentar aspectos associados ao seu uso no contexto do desenvolvimento e da evolução de sistemas de software. Visamos também conscientizar o leitor das implicações da rastreabilidade para a qualidade do produto sendo desenvolvido, associando a…

CENTRO UNIVERSITARIO DE MINAS GERAIS-UNILESTE Curso Engenharia Mecânica Noturno Eliel Rodrigues Ferreira Evolução da Manutenção Coronel Fabriciano 2013 Folha de rosto Eliel Rodrigues Ferreira, Manutenção Relatório de projeto interdisciplinar

Relatório de Gestão da Qualidade. Título: A evolução da gestão de qualidade da Natura. Indaiatuba, 28 de Maio de 2012. Meu colégio Politécnico Viviane de Campos Curso Técnico em Química Título: A evolução da gestão de qualidade da Natura. Professor: Fernando. Gestão da Qualidade. Indaiatuba, 28 de Maio de 2012. Índice I Introdução A qualidade sempre foi uma preocupação. Ultimamente a qualidade passou a ser uma questão

Natura são: - Desenvolvimento de um bom Clima Organizacional: Um bom Clima Organizacional é visto, pela empresa, como fundamental para o bom sucesso da organização já que ele, cria condições para o alinhamento e comprometimento de todos os colaboradores em torno dos desafios da organização; - Desenvolvimento e Capacitação Profissional dos Colaboradores: Este é um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas dentro da empresa, já que existem sólidas políticas de desenvolvimento e…