A Educaçao Corporativa E A Atuaçao Do Pedagogo Empresaria

O PAPEL DO PEDAGOGO NA GESTÃO: POSSIBILIDADES DE MEDIAÇÃO DO CURRÍCULO Mariana F. Taques Paulla Helena S. de Carvalho Ana Carolina S. Duarte Böni Elisane Fank Marilda Alberton Leutz Secretaria de Estado da Educação - Paraná “Por um lado é preciso uma mudança das condições de criar um sistema de instrução novo; por outro lado, é preciso um sistema de instrução já novo para poder mudar as condições sociais (...) É preciso partir da situação atual.” (Marx) O presente texto,…

ou seja, o direito empresarial estendeu os seus braços as companhias de qualquer natureza que visem lucros. 1.2. Apresentação da Empresa: Razão Social: Supera Editora Cultural Ltda. Nome Fantasia: Supera Ginásticapara o Cérebro. Ramo de atuação: Desenvolvimento Cognitivo. Atividades Relevantes: O Supera Ginástica para o Cérebro é voltado para todas as pessoas a partir de 5 anos, sem limite de idade. O curso potencializa a capacidade cognitiva aumentando a criatividade,…

total, racionalização, conformidade ISO, excelência, estratégia, liderança, cadeia de valores, valor agregado, desempenho, mensuração, parcerias público–privadas, organizações que aprendem, cultura corporativa, perfis de competência, coaching, inteligência emocional, mentoring, governança corporativa e convergência. Todas essas noções se sucedem e/ou se chocam nesse contexto dos novos credos, pouco documentados e pouco aprofundados, e portanto validados por “especialistas” de…

Responsabilidade Social Empresarial: Inclusão ou Integração? Autoria: Thais Nogueira Gil, Roberto Patrus Mundim Pena Resumo: Este trabalho apresenta questões para reflexão advindas de uma pesquisa em uma organização empresarial que atua na área da Educação. Objetivou-se identificar e analisar um projeto desenvolvido por esta organização que demonstrasse um compromisso com a inclusão social, isto é, com a formação do sujeito para a vida e para o trabalho. Foi descrito e analisado um…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS PÚBLICOS EFETIVOS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO HUJM-UFMT – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO JÚLIO MÜLLER DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO CONCURSO PÚBLICO 11/2013-EBSERH/HUJM-UFMT EDITAL Nº 03 – EBSERH – ÁREA ASSISTENCIAL, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2013 O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no uso de suas atribuições

organizações e aos profissionais. Esse é o tema deste desafio de aprendizagem. TAREFA Em grupos, reúna informações e discuta sobre a sua formação profissional em andamento. Se você pretende se tornar administrador, ou contabilista, ou assistente social, ou pedagogo, ou professor, ou tecnólogo, ou outra profissão, tenha como foco essa formação. Em resposta à problemática levantada na introdução, a tarefa consiste em elaborar uma proposta de qualificação para o profissional com alto nível de…

entendem necessários para o desenvolvimento do estudo com segurança e qualidade. Caracteriza-se pela atualidade, dinâmica e pertinência de seu conteúdo, bem como pela interatividade e modernidade de sua estrutura formal, adequadas à metodologia da Educação a Distância – EaD. Pretende-se, com este material, levá-lo à reflexão e à compreensão da pluralidade dos conhecimentos a serem oferecidos, possibilitando-lhe ampliar conceitos específicos da área e atuar de forma competente e…

Gestão de Negócios Tese de Doutorado FATORES DETERMINANTES NA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Korine Dekker De Caon Florianópolis (SC) 2007 1 KORINE DEKKER DE CAON FATORES DETERMINANTES DA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS PÚBLICOS EFETIVOS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO HC-UFPE – HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CONCURSO PÚBLICO 02/2014-EBSERH/ HC-UFPE EDITAL Nº 03 – EBSERH – ÁREA ASSISTENCIAL, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2014 O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no uso de suas atribuições…

em organizações públicas e privadas • • • Mês/Dia Horas 8h 8h 8h TOTAL 24h CRONOGRAMA Objetivos Específicos Estudar os conceitos de: Ética e Responsabilidade Social Identificar a relação entre Ética e Responsabilidade Social e a Cultura corporativa Conhecer os princípios da Ética Empresarial e da ISO 26000 Desenvolver leitura, debate e apresentação de trabalhos que demostrem os benefícios de um modelo de gestão ética e socialmente responsável Conteúdo Programático Ética/Ética e…