A Base Do Serviço Social Bartlett

multinacionais do mundo, pois parece haver um grande potencial de realização de internacionalização das empresas originárias destes países. (GHOSHAL, PIRAMAL e BARTLETT, 2000; BARTLETT e GHOSHAL, 1992). A globalização é caracterizada pelo aumento da interdependência além das fronteiras nacionais e da integração da produção do mercado de bens, de serviços e de capital (NARULA e DUNNING, 2000). Thurow (2001) observa que os sistemas econômicos tornamse interdependentes, na medida em…

literatura nessa área do conhecimento tem negligenciado os comportamentos disfuncionais no trabalho, como a retaliação. Este artigo, no entanto, busca compreender a natureza perceptiva e avaliativa da retaliação. Primeiramente, analisa-se a realidade social na qual as organizações estão inseridas, discutem-se alguns processos sócio organizacionais que podem levar à emissão de comportamentos de retaliação e demonstra-se a necessidade de obter instrumentos de medida adequados para…

O que Serviço Social quer dizer What does social work mean Vicente de Paula Faleiros* Resumo: Este artigo trata da concepção/definição do Serviço Social em uma perspectiva histórica e teórica, levando em conta o contexto em que foi formulada e seus pressupostos. Tem como objetivo contra‑ por, de forma crítica, os enunciados discursivos sobre a profissão, sem nenhum propósito evolutivo ou exaustivo. O método foi de consulta bibliográfica a livros publicados de autores que tenham…

(1994), a organização funciona a partir da integração e operação de dois sistemas que dependem um do outro de maneira variante. Um, dos sistemas, é técnico, formado pelas ferramentas e técnicas utilizadas para realizar as tarefas e o outro é um sistema social, com suas necessidades, expectativas a serem satisfeitas e sentimentos sobre o trabalho. Estes sistemas são atendidos conjuntamente e uma vez otimizados e gerenciados simultaneamente atendem aos requisitos tecnológicos e às…

japonesa e do respectivo ou modelo de gestão construído com base nela. Sabe-se que os postulados da teoria de gestão denominada de japonesa, foi desenvolvida nos últimos 50 anos no Japão e foi difundida com o sucesso alcançado pelas empresas japonesas na década de 80 no mercado americano e europeu. O presente artigo é parte integrante do trabalho de conclusão desenvolvido nesta disciplina; focaliza o modelo japonês de administração e, com base, nos resultados de uma pesquisa…

Investigação em Serviço Social Discente: Alison Gameiro A Investigação em Serviço Social Disciplina: Introdução ao Serviço Social Docente: Inês Pinto Discente: Alison Gameiro Nº 1110111 1º Ano de Serviço Social Pós-Laboral, 1º Semestre 4 de Janeiro de 2012 Ano Lectivo 2012/2013 ÍNDICE Pág. Introdução………………………………………………………………………………4 Capítulo I - O que é, quem é, e o que faz o Serviço…

Paivio • Allen Newell • Amos Tversky • Anne Treisman • Daniel Kahneman • Daniel Schacter • David Rumelhart • Donald Broadbent • Eleanor Rosch • Elizabeth Loftus • Elizabeth Spelke • Endel Tulving • Fergus Craik • Frederic Bartlett • George A. Miller • George Sperling • Henry L. Roediger III • Herbert Simon • Hermann Ebbinghaus • James McClelland • Jean Piaget • Jeffrey Young • Jerome Bruner • John R. Anderson • Judith Beck • Keith Holyoak…

recentemente, segundo Fleury. "A ideia que se tinha era que empregos e investimentos seriam levados para fora do país", afirmou. Segundo ele, isso só teria mudado recentemente, com uma nova postura do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) de apoio à internacionalização, que inclui grandes aportes e a criação de grupos nos quadros do banco para articular e fomentar esses processos. Outros países, como a China e mesmo a Espanha, têm dado um caráter mais estratégico…

Específicas, composta pelas seguintes variáveis: Satisfação com a Possibilidade de Crescimento (SPC), Satisfação com a Supervisão Adequada (SSU), Satisfação com a Segurança no Trabalho (SS), Satisfação com a Compensação (SC) e Satisfação com o Ambiente Social (SAS). Finalmente, a dimensão Necessidade de Crescimento Individual (NCI), entendida como o grau de necessidade de crescimento individual no trabalho, é incorporada ao modelo para identificar a relação entre as características da…

et al. (2000) afirmam que o conhecimento depende de uma visão individual de mundo, que está vinculada ao bom senso da pessoa e inclui suas crenças, juízos e valores. Além de influenciado pelos indivíduos, o conhecimento é dependente do contexto social em que está inserido ou de uma situação específica (LUNDVALL; JOHNSON, 1994 apud ROBERTS, 2000; GROVER; DAVENPORT, 2001). É, portanto, difícil de ser gerenciado, pois se origina e é aplicado nas mentes dos seres humanos. Conhecimento…