1 Introdução As Finanças Corporativas

1 SARBANES-OXLEY: INFLUÊNCIA NA CULTURA DE CONTROLES INTERNOS DE UM BANCO Autor: Jerônimo Antunes Afiliação: Universidade de São Paulo e-mail: jantunes@usp.br Morada Postal: Av. Prof. Luciano Gualberto, 908 – Cidade Universitária - CEP 05508-900 São Paulo – SP – Brasil Telefone: 5511 30915820 Fax: 5511 30915820 Co-Autora: Cynthia Thais Ferraz Pereira Afiliação: Universidade de São Paulo e-mail: cynthia.ferraz@uol.com.br Morada Postal: Av. Prof. Luciano Gualberto, 908 – Cidade Universitária

CASTRO, Adriana Aparecida de ORIENTADOR: CAMELO,William Lopes 1. INTRODUÇÃO A seguir será comentando como a governança corporativa vem se tornando cada vez mais importante nas grandes empresas, ela esta se tornando essencial para que as empresas pratiquem boas práticas, que hoje são pilares fundamentais para empresas que procuram o crescimento e busca de entrada no mercado internacional. 1.1 PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS MODERNAS Segundo Ching ( 2007) O papel…

Paulo 2009 Sumário 1. Introdução 3 2. Breve Histórico 4 3. Fundamentos de Administração 6 3.1 Denominação 6 3.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 6 3.3 Relação das filiais 9 3.4 Organograma: 11 4. Técnicas de Informática 13 4.1 Governança Corporativa 13 4.2 Utilização da ferramenta SAP 13 4.3 Sistema de Gestão Adotado 13 5. Marketing 15 5.1 Alianças Estratégicas 15 6. Considerações Finais 16 7. Referências 17 1. Introdução…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PUBLICO.........................................4,5 3 O QUE ISE-BOVESPA..........................................................................................6,7 4 O SERIA GERIR O AGRONEGOCIO....................................................................8,9 5 CONCLUSÃO.......................................................................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho irá mostrar uma situação de caráter financeiro da empresa Corporativa Ltda., onde para o fechamento de um contrato, é necessário adquirir um bem de alto valor. Para a solução deste problema será avaliada a melhor solução viável, levando em conta a situação financeira

SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO......................................................................................................4 2- CONTRIBUIÇÃO DOS CÁLCULOS FINANCEIROS E DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PARA A TOMADA DE DECISÃO ....................................................5 3- CONTABILIDADE...............................................................................................7 4- GESTÃO FINANCEIRA.................................................................................

gestores têm um único objetivo: tornar a organização eficaz. Traça um paralelo entre o Capital Intelectual e o sucesso de uma organização. Onde a trilha para o sucesso depende mais do intelecto do que de investimento. Estabelece a Universidade Corporativa como um centro gerador de resultados para a empresa, capaz de agregar valor ao negócio. O estudo foca a Universidade do Hambúrguer, criada pela rede fast-food McDonald’s, caracterizando o funcionamento a relação entre aprendizagem…

FINANÇAS CORPORATIVAS I 2. CÁLCULO FINANCEIRO E APLICAÇÕES 2.1 Conceito de juros 2.2 Conceito de capitalização 2.3 Regime de capitalização simples e suas aplicações 2.4 Regime de capitalização composto e suas aplicações 2.5 Série de pagamentos ou recebimentos 2.6 Conhecimentos básicos de Taxa Interna de Retorno IRR CÁLCULO FINANCEIRO E APLICAÇÕES OBJETIVOS: - Conceituar juros - Conceituar capitalização - Conhecer o regime de capitalização simples e suas aplicações …

Pessoas GOVERNANÇA CORPORATIVA Prof. André Azevedo Aline Lopes do N. da Silva Helena Gonçalves Milena Azevedo Rio de Janeiro 2013 Aline Lopes do N. da Silva Helena Gonçalves Milena Azevedo CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Rio de Janeiro 2013 INTRODUÇÃO Nosso trabalho consiste em uma…

Teoria geral da Administração Departamentalização Maria Suely Silveira DEPARTAMENTALIZAÇÃO 1. Conceito É uma divisão do trabalho por especialização que é diferenciada por dois níveis: vertical e horizontal corresponde às atividades e recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) dentro da estrutura organizacional de uma empresa, em qualquer nível Hierárquico, ela está diretamente relacionada com o tamanho da organização. Quando a organização…