1 Fazer Um Resumo Das Fases Do Experimento Hawthorne E S

Gustavo Desenvolvimento de recursos humanos / Gustavo Nascimento. – São Paulo: Editora Sol, 2012. 212 p., il. Notas: este volume está publicado nos Cadernos de Estudos e Pesquisas da UNIP, Série Didática, ano XVII, n. 2-054/12, ISSN 1517-9230. 1. Administração - desenvolvimento. 2. Recursos Humanos. 3. Ambiente organizacional. I. Título. CDU 658.3 © Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta obra pode ser reproduzida ou transmitida por qualquer forma e/ou quaisquer…

Roque Filho Teorias da Administração – Prof. Dr. Mário Roque 3 AULA - 1 A NECESSIDADE DA ADMINISTRAÇÃO NAS EMPRESAS Segundo STONER (1985), toda e qualquer organização necessita de administradores para o desenvolvimento de suas atividades. Quer sejam pequenas, médias ou de grande porte, é através destes que suas atividades serão executadas, nos mais diversos âmbitos. Sua importância se dá também: 1. Por servirem a sociedade - propiciam ao homem viver e desenvolver…

Barbosa Lima Sobrinho, 57 - apto. 401 22011-060 Copacabana - Rio de Janeiro - RJ Tel.: (021) 236-2958 Gerardo José de Pontes Saraiva, Doutorando - COPPE/UFRJ Rua Ramon Franco, 63 - apto. 201 222909-290 Urca - Rio de Janeiro - RJ Tel.: (021) 295-8576 RESUMO O presente trabalho focaliza o Gerenciamento no Trabalho, tratando de aspectos administrativos relacionados à motivação e à produtividade, considerando-se, também, a existência de conflitos, inevitáveis em qualquer empresa…

Dezembro de 2013 [REVISTA BORGES, ISSN 2179-4308, VOL. 03, N. 02] ENSAIO TEÓRICO SOBRE OS FATORES DE MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO GOMES, Roberto Kern1 GOMES, Renato Kern2 RESUMO Vive-se atualmente o período pós-industrial em que se deixa para trás a idolatria das máquinas, em voga na escola da administração científica, e voltam-se os holofotes para o ser humano. Nas empresas de serviços, o principal ativo é o ser humano. Esse, para ter bom desempenho e produtividade,…

DOURADO, ALUNO (A) Resumo A área de Recursos humanos evoluiu muito desde a sua criação quando começou apenas com uma pessoa que recrutava os trabalhadores (capataz) e vigiava suas atividades, passando por um setor que apenas cuidava das rotinas de contração, demissão, controle de freqüência, folha de pagamento, etc. Desde então, realmente muita coisa mudou nos processos de Recursos Humanos, porém o foco central - administrar pessoas - continua sendo o eterno desafio. Como fazer…

COACHING OU UMA RELEITURA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS E TEORIAS DA MOTIVAÇÃO?1 Raffaela Maria Dias Fernandes2 Luís Carlos Queiroz de Alencar3 RESUMO O presente artigo pretende estabelecer uma correlação entre o coaching e as teorias administrativas, mais especificamente a Teoria das Relações Humanas e as Teorias da Motivação, ressaltando as semelhanças da motivação do comportamento humano no contexto das três teorias, além de identificar suas características…

em função da elaboração deste trabalho. Agradeço especialmente às minhas queridas colegas, e mais que tudo, amigas Anna Carolina e Rosana, pessoas que levarei por toda a vida. Por fim, agradeço a Deus por estar aqui hoje e poder passar por mais uma fase da minha vida. Eu Anna Carolina, agradeço primeiramente a Deus que me proporcionou meios e pessoas para que chegasse até aqui com louvor. A todos os meus amigos, em especial à Sandra, Milena e Carolina que contribuíram para o meu…

tests, surveys, and design of experiments. Among the qualitative methods we will discuss observational research (case studies, ethnography, and so on) and action research. Whenever possible we point out published research that used these methods. Resumo Este minicurso abordará métodos de pesquisa científica apropriados para a Ciência da Computação. Abordaremos vários aspectos de métodos quantitativos e qualitativos. Estes métodos são apropriados para a avaliação de sistemas, para a…

tests, surveys, and design of experiments. Among the qualitative methods we will discuss observational research (case studies, ethnography, and so on) and action research. Whenever possible we point out published research that used these methods. Resumo Este minicurso abordará métodos de pesquisa científica apropriados para a Ciência da Computação. Abordaremos vários aspectos de métodos quantitativos e qualitativos. Estes métodos são apropriados para a avaliação de sistemas, para a…

A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NA PRODUTIVIDADE Resumo O interesse pelo tema motivação organizacional vem crescendo significativamente nos últimos anos. Tem se verificado que a escassez da motivação ocasiona diminuição no índice de produtividade. Têm se observado comportamentos diferentes entre pessoas que desempenham as mesmas funções: enquanto alguns se mostram eficientes no trato com as pessoas, outros atendem muito mal. Por tanto, elencamos alguns fenômenos da motivação, como o fator humano nas