1 Ao Analisarmos Os Textos Sobre Reengenharia Empowerment

ssionalUNIVERSIDADE DE SÃO PAULO INSTITUTO DE PSICOLOGIA MARCOS GATTI Um estudo sobre as práticas de Orientação Profissional em diferentes contextos SÃO PAULO 2006 MARCOS GATTI Um estudo sobre as práticas de Orientação Profissional em diferentes contextos Dissertação apresentada ao Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Mestre em Psicologia. Área de concentração: Psicologia Social Orientadora: Profa. Associada Yvette Piha Lehman…

MÓDULO 3 ADMINISTRAÇÃO 1 Tec_Mod03_ADM_caps1a3_2011_SAIDA.indd 1 19/01/2012 16:26:58 Tec_Mod03_ADM_caps1a3_2011_SAIDA.indd 2 19/01/2012 16:26:58 ADMINISTRAÇÃO MÓDULO 3 Tec_Mod03_ADM_caps1a3_2011_SAIDA.indd 3 19/01/2012 16:26:58 ISBN 978-85-7484-498-5 Telecurso Tec Módulo 3 Administração Copyright © Fundação Roberto Marinho São Paulo, 2011 Todos os direitos reservados Fundação Roberto Marinho Rua Santa Alexandrina, 336 - Rio Comprido 20261-232 - Rio de

os tempos do Mestrado. Ao meu marido Otávio pela inestimável ajuda, desta vez, com a Estatística. Aos meus filhos, pela paciência e pela compreensão de minha ausência. E finalmente a Deus por mais esta etapa cumprida. LISTA DE QUADROS QUADRO - 1 - APLICABILIDADE DOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO .......................... 88 QUADRO - 2 - OS DIFERENTES TIPOS DE INTERATIVIDADE.................................... 98 QUADRO - 3 - QUADRO COMPARATIVO: DADOS, INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO…

do contínuo aprimoramento de todos os processos organizacionais. Reengenharia – como faríamos as coisas se estivéssemos começando do zero? Melhorando as habilidades humanas Habilidades múltiplas Fortalecendo as pessoas O processo de tomada de decisão deve chegar ao nível operacional para que as pessoas se sintam motivadas. Controle total do trabalho Equipes auto-gerencidas exercem autonomia e empoderamento (empowerment). Lidando com a temporariedade. Mudança é uma…

...... 419 427 433 434 5 Índice Nota de Abertura E mbora confrontado com a multiplicidade dispersiva de tarefas e obrigações — que naturalmente preenchem o quotidiano do Presidente da República — continuei a interrogar-me, nos últimos anos, sobre a natureza e direcção do movimento que interliga informacionalismo, economia do conhecimento e sociedade em rede. Para onde nos está ele a levar? Que exigências coloca aos agentes económicos e aos decisores políticos? De que modo interfere…

A EMPRESA DE CORPO, MENTE E ALMA 1. A EMPRESA-OBJETO 2. A EMPRESA-INTELIGENTE 3. A EMPRESA-SENSÍVEL 4. A EMPRESA-PLENA 5. EXPLICANDO A TRÍADE CORPO/MENTE/ALMA A EMPRESA-OBJETO “Nunca confunda movimento com ação” …

Governabilidade II - Política Econômica e Social: os desafios do Brasil III - Descentralização e Participação: as novas tendências Os textos foram revistos e atualizados para a presente edição. Nota do Editor 2 Prólogo 4 Introdução 6 1 - Técnicas, tempo e organização social 9 2 - Da globalização ao poder local: a nova hierarquia dos espaços 15 Espaço global 16 A formação dos blocos 17

programado – Gerenciamento da Produção Aula Data Conteúdo Observação 1 13/02 Introdução. Conceito de administração da produção e operações. Distinção entre produtos e serviços. Evolução da administração. 2 20/02 Funções gerenciais na administração. Objetivos empresariais. As funções gerenciais. Os sistemas de produção. Tipos de produção: Produção contínua, intermitente, grandes lotes Encaminhamento do EAD 1 3 27/02 Classificação cruzada de Schroeder. Estudos de tempos…

direita quer mais poder para os empresarios, e a esquerda para o Estado, esquecemos que a sociedade não se divide em empresários e Estado, e que devemos restituir ao cidadão, à sociedade civil, formas efetivas de controle tanto sobre a empresa como sobre o Estado, sobre o que chamaremos aqui de macroestruturas do poder. Neste sentido, defensores da economia liberal e da economia social têm de repensar a compatibilidade dos meios e dos fins, ou até de redefiní-los. Na ausência de uma…

Direitos Autorais – arts. 122, 123, 124 e 126) ri o má Su Apresentação Uniseb Interativo........................ 13 Apresentação do módulo........................................ 15 Administração geral e estrutura organizacional....... 17 Unidade 1: Administradores e organizações, evolução da administração e ambiente externo............................................... 19 Objetivo da sua aprendizagem............................................................. 20 Você se…