1 5 Ecletismo Nos Conceitos 1 1 ênfase Na Prática Da

cultural e reflexo da maneira de agir, pensar e sentir de cada povo nos diversos períodos de evolução histórica. Despertar a visão crítica do aluno por meio da história da arte dentro do processo dialético da evolução humana. CONTEÚDO PROGRAMÃTICO 1. Arte pré-histórica em geral, no Brasil e em Goiás. Diferenciação entre arte primitiva e pré-histórica e entre tradições e estilos regionais. 2. Civilizações antigas: Mesopotâmia e Egito. Arquitetura, escultura e pintura. Civilizações…

Universidade Anhanguera Uniderp ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor (a) EAD: Me. Olney Bruno da Silveira Junior Curso de Administração Disciplina: Teorias da Administração Grupo 2º semestre Sabrine Ramos Costa RA 368856 Jaqueline Elino Ferreira RA 374519 Ananízia Paula Pereira Ferreira RA 366515 Aline de Jesus Oliveira Lopes RA 364792 Liriani dos Remédios Cordeiro RA 354527 Paraty, 17 de setembro de 2012. Introdução

ter um sistema organizado de governo para o império, a Constituição de Chow, com 8 (oito) Regras de Administração Publica de Confúcio, exemplificam a tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração, (1-O Alimento, 2- O mercado, 3- Os Ritos, 4- O Ministério do Emprego, 5- O Ministério da Educação, 6- A administração da Justiça. 7- A Recepção dos Hospedes, 8- O Exército). Apontam-se ainda outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram…

ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS Tarefas Administração Científica Estrutura Teoria Clássica Teoria Neoclássica Pessoas Racionalização do trabalho no nível operacional. Organização formal. Princípios gerais da Administração. Funções do administrador. Teoria da Burocracia Organização formal burocrática. Racionalidade organizacional. Teoria Estruturalista Múltipla abordagem: Organização formal e informal. Análise intra-organizacional e interorganizacional. Teoria das Relações…

Integrante do Núcleo de Estudos e Pesquisa em Políticas e Economia Social – NEPES (PUC-RS). Professora do Curso de Serviço Social (UNIFRA). Santa Maria, Rio Grande do Sul, Brasil. E-mail: rosilaineguilherme@yahoo.com.br Emancipação, Ponta Grossa, 12(1): 131-141, 2012. Disponível em 131 Rosilaine Coradini GUILHERME Introdução Do conformismo à crítica Para o referido estudo – que tem como tema o Desenvolvimento de Comunidade e o Serviço Social – revisita-se,…

Integrante do Núcleo de Estudos e Pesquisa em Políticas e Economia Social – NEPES (PUC-RS). Professora do Curso de Serviço Social (UNIFRA). Santa Maria, Rio Grande do Sul, Brasil. E-mail: rosilaineguilherme@yahoo.com.br Emancipação, Ponta Grossa, 12(1): 131-141, 2012. Disponível em 131 Rosilaine Coradini GUILHERME Introdução Do conformismo à crítica Para o referido estudo – que tem como tema o Desenvolvimento de Comunidade e o Serviço Social – revisita-se,…

é contada mas não numerada, não tem indicativo numérico e o título deve ser centralizado. SUMÁRIO |1. INTRODUÇÃO........................................................................................... |05 | | | | |2. ETAPA Nº 1 – INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL, PRIMÓRDIOS E |

SUMÁRIO 1. Introdução .................................................................................................... 2. Desenvolvimento .......................................................................................... 3. Artigo ................................................................................................... 4. Referências ................................................................................................. …

PARTE 1: SUMÁRIO RESUMIDO INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: Idalberto Chiavenato PARTE 9: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA Fig. I1.1. As três Habilidades do Administrador…

organizado e dirigido na história da humanidade, as organizações se desenvolveram com uma lentidão impressionante, a história das organizações pode ser dividida em seis fases: 1- fase artesanal, 2- fase da transição do artesanato à industrialização, 3- fase de desenvolvimento industrial, 4- fase do gigantismo industrial, 5- fase moderna, 6- fase da globalização. O desenvolvimento das teorias de administração teve seu inicio no ano de 1776, com a invenção da máquina a vapor por James Watt…