• Desenho organizacional
    site da Ed. Administração: Teoria, Processo e Prática –Material Complementar do ProfessorIdalberto Chiavenato Capítulo 10 – Desenho organizacionalQuestões: 1. Compare o modo como é hoje organizada uma grande empresa típicacom o modo como era organizada na década de 1960.2. Como você acha que...
    433 Palavras 2 Páginas
  • processos gerenciais
    Gerenciais Capítulo 2 – As Empresas 1. Explique os seguintes conceitos: Missão organizacional, Visão, Princípios e Valores e Objetivos Organizacionais Capítulo 4 - O Ambiente das Empresas 1. Em termos de ambiente, o que a empresa pode fazer para assegurar condições/espaço para que as pessoas (colaboradores...
    804 Palavras 4 Páginas
  • nossa locadora de livros individual
    2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 12 Livros: 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho será dedicado a amplas orientações no ramo de interfaces e sugestões sobre segurança e ética no ambiente de trabalho, sendo...
    1691 Palavras 7 Páginas
  • Novas abordagens na teoria administrativa
    variáveis, definições e assuntos dentro de um tratamento genérico, tendo em vista o tamanho deste trabalho. 1. A TEORIA ADMINISTRATIVA E O SEU AMBIENTE Ao retratar a história da ciência, Kuhn1 rejeita a afirmação de que a ciência avançou simplesmente pela gradativa e cuidadosa acumulação de dados...
    10432 Palavras 42 Páginas
  • Comportamento organizacional
    LILIAN CRISTINA BORGES CORREA MARCELO MANOEL SOARES- SUZELAINE ALVES DE ALMEIDA SUZELI ALVES DE ALMEIDA AUGUSTO ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR: CLÉRIO DE VIETRO PROFESSORA EAD: IRMA MACARIO ANHANGUERA – UNIDERP (BARRETOS/SP) Barretos, 22 de abril de 2013 ANHANGUERA – UNIDERP...
    1896 Palavras 8 Páginas
  • Trabalho
    ajustadas às condições ambientais. Esta Teoria não desvaloriza os contributos das teorias anteriores, no entanto, enfatiza novos conceitos como o ambiente e a tecnologia. Com este trabalho pretendemos adquirir conhecimentos sobre a evolução da administração em saúde, especificando a abordagem...
    2665 Palavras 11 Páginas
  • Processos administrativos
    O trabalho fala sobre Processos Administrativos - Planejamento Estratégico. A administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valores, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos...
    8454 Palavras 34 Páginas
  • Organização contingencial
    comportamento organizacional são variáveis dependentes enquanto as variáveis independentes são o ambiente e a tecnologia. O ambiente e a tecnologia. O ambiente impõe desafios externos à organização, enquanto a tecnologia impõe desafios internos. Para se defrontar com os desafios externos e internos, as...
    1935 Palavras 8 Páginas
  • Rh estrategico
    surgem em um mercado tão competitivo. Por esse motivo, faz-se então imprescindível estar atento aos processos deste empreendimento e às variáveis do ambiente, na medida em que se objetiva oferecer o melhor em termos de soluções em Recursos Humanos. RESULTADOS ALCANÇADOS Visualizar a viabilidade de um...
    4270 Palavras 18 Páginas
  • Gestão de pessoas
    como um sistema que possui capacidade de promover o reconhecimento do desempenho humano dentro da empresa. Ter o conhecimento das melhorias aos pontos negativos e buscar o desenvolvimento do indivíduo para a melhoria contínua, com isso impulsionar a organização para o rumo do sucesso. A modelagem do...
    2897 Palavras 12 Páginas
  • Teoria da Contingencia
    pois o funcionamento e estrutura das organizações dependem de suas relações com o ambiente externo e a tecnologia. Estes resultados deram início a uma nova concepção de organização, onde há variáveis independentes (ambiente e tecnologia) que influenciam diretamente as organizações. São apresentadas as pesquisas...
    12010 Palavras 49 Páginas
  • Tabela verdade
    http://www.cnae.ibge.gov.br/) ------------------------------------------------- Resposta: 8599-6/ 01 – Prestação de Serviços – Ensino e Aprendizagem 4. Principal produto / serviço da empresa 1ª Habilitação | Conquiste sua independência, se você faz 18 anos este ano inscreva-se aqui, e concorra no mês...
    1398 Palavras 6 Páginas
  • Feedbeck
    qualquer liderança mais também a mais importando, pois é através de uma equipe de pessoas com bom relacionamento que atingimos o sucesso e um ótimo ambiente de trabalho. Conceito A sua tradução literal foi utilizada, inicialmente, pela NASA na época em que os foguetes não eram tripulados, sim teleguiados...
    1812 Palavras 8 Páginas
  • Projeto interativo 3
    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 7 2.2 A IMPORTÂNCIA DA ESTRATÉGIA 7 2.3 O AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA 8 2.4 PERSPECTIVAS FINANCEIRAS 10 2.5 PERSPECTIVAS DOS CLIENTES 11 2.6 PERSPECTIVAS DOS PROCESSOS INTERNOS 11 3 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 12 4 GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS 13 4.1 GESTÃO DE PROCESSOS...
    6017 Palavras 25 Páginas
  • teoria da contigência
    RA: Lucilene S. Teixeira C190DI-2 Silvanéia B. de Macedo C141CI-4 Karoline Mendonça C19921-4 Giselle Gonçalves de Faria C1754F-2 Ana Rita L. da Silva C1764F-9 ...
    3168 Palavras 13 Páginas
  • Processos gerenciais
    desenvolver e, 3- Quanto à Utilização dos Meios ou, quanto investir. Análise Organizacional Interna A análise interna têm o objetivo de evidenciar as deficiências e qualidades da empresa, ou as suas forças ou fraquezas. Os seus pontos fortes ou fracos deverão ser determinados diante da sua atual posição produto...
    823 Palavras 4 Páginas
  • ATPS ADMINISTRAÇÃO
    2014 ATPS ETAPA 1 / ETAPA 2/ ETAPA 3 E ETAPA 4 ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: O DESENHO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Administração do curso de ...
    3925 Palavras 16 Páginas
  • administração
    planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de um arranjo convergente” INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL:“Pensar no todo, trabalhar em equipe, vislumbrar o futuro, lidando com pessoas...
    7393 Palavras 30 Páginas
  • Abordagem contigencial da administração
    há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas necessárias para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são independentes, enquanto...
    2800 Palavras 12 Páginas
  • APRESENTAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS
    Aspectos essências para o Talento 1-Conhecimento: É o saber 2-Habilidade: É o Saber fazer. 3-Julgamento: É o saber analisar a situação e o contexto. 4-Atitude: É o saber fazer acontecer. Capital Humano É o patrimônio inestimável que uma organização pode reunir para alcançar competitividade e sucesso...
    6658 Palavras 27 Páginas