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TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Porto Alegre,
2012

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: Competências e Habilidades

Porto Alegre,
2012

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INTRODUÇÃO

Neste trabalho falaremos sobre o surgimento da Teoria da Administração, o processo do planejamento, organização e liderança. Os administradores classificados em três níveis como; a alta administração, média administração e administração operacional. Assuntos abordados como as habilidades essenciais que todo administrador deverá ter como; habilidade técnica, a humana e a conceitual.
A Teoria Clássica da Administração; Com a 2ª Revolução Industrial, e com o surgimento da energia elétrica, e combustíveis de petróleo, também temas abordados como a Teoria da Burocracia.
A Teoria das Relações Humanas e Teoria Comportamental, serão vistos e discutidos na forma crítica.

A Teoria da Administração traz também a Hierarquia das Necessidades de Maslow com suas classificações; Necessidades de auto realização, Necessidade de estima,
Necessidades sociais, Necessidades de segurança e Necessidades fisiológicas, onde mostra que nem todas as pessoas conseguem chegar ao 1° nível.
Na Teoria da Administração assuntos como Teorias administrativas: a evolução em decorrência das necessidades. Organização mecanicista x Organizações flexiciveis: existiria um meio termo.

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TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Administração é o processo de planejamento, organização, liderança e controle do trabalho dos membros da organização e do emprego de todos os outros recursos organizacionais para se atingir os objetivos estabelecidos.
Administração também é dividida em ciência pelo que está escrito e comprovado, indicando o que fazer em situações específicos. Administração também é arte, pelas atitudes baseadas na instituição, no feeling de certos administradores, nas raras ideias e no desenvolvimento constante da ciência.
O termo organização pode ser entendido de duas formas como processo, organizar consiste em definir o modo de