Ética

1.INTRODUÇÃO A filosofia que estuda a parte do comportamento ético do ser humano está ligada a moral e ao comportamento. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social.
Hoje em dia a consciência dos administradores pode ser sempre colocada em prova, isso porque a maioria dos agentes sociais fica exposta a ações sem idoneidade ou até mesmo os mecanismos sociais e econômicos seduzem à corrupção e isso tudo demonstra o quanto nossas instituições públicas e privadas, bem como empresas de vários segmentos, são colocadas em risco por atos considerados pela sociedade como antiético e amorais.
Em um ambiente organizacional lidamos com diversos fatores culturais e o comportamento de cada indivíduo. Esse comportamento pode revelar vários aspectos sobre a relação comercial existente no mercado.
Se um indivíduo não tem um comportamento adequado dentro da organização, se ele não tem ética, essa atitude pode passar uma impressão negativa sobre a empresa, denegrindo-a perante a sociedade.
Situação contrária também pode ocorrer. Um indivíduo com ética, que tem uma conduta indiscutível, pode passar a ser mal visto trabalhando em uma empresa que não tem ética. Ele mesmo não se identificaria com a situação.
Este assunto atualmente é muito discutido nos meios acadêmicos, os problemas com ética e boa conduta no mercado são muitos citados, isso tudo porque os administradores acabam escondendo-se atrás das empresas e utilizam-se de recursos antiéticos como suborno, desvio de verbas, falsificação de produtos, doações a políticos em troca de favores e muito mais, não se importando com as consequências que uma decisão dessa poderá interferir na vida de quem participa diretamente da organização como funcionários e fornecedores, ou mesmo os que estão indiretamente envolvidos como os clientes e a