ética

Foi criada em 1999 uma comissão liderada pelo presidente da república, naquela época sua função era implementar o código de conduta da alta administração federal. A comissão da ética zela pelas adequações das normas e condutas de uma organização. Para uma administração eficaz será necessário duas condições para o governo: Estratégia e competências sem um planejamento o modelo de gestão não terá êxito, pois sem ambas o que se constata é o caos, disfarçado por falsa modernidades, quer com tudo ocasionaria incompetência, equipe desintegrada, liderança medíocre e uma péssima gestão. A falta da ética em uma gestão e um fator grave e por mais moderna aparente ser uma gestão publica ou empresarial será decadente quando apresentar incompetência na organização. O censo de justiça na ética busca a verdade sobre resultados, verificando assim impunidades que ficam exposta em nossa sociedade, mais nem sanções aplicada ao casos de corrupção se demonstram suficiente para assegurar a confiança das pessoas e a segurança dos funcionários sobre o respeito ao valores éticos e o que pode ou não se tratando de matéria de conduta individual seja em nosso governo ou em órgão privado. Ética e algo que nasce com todos sendo uma valor pessoal embora nos dias atuais poucos usam, ela não deixa se permitir duvidas sobre algo, ela trata de um eixo definido onde se entra fatores, regras, e conduta. Não existe comparação para empresa de pequeno, médio, ou grande porte serão adequada a mesma educação ética na empresa:
Desenvolver a consciência ética
Desenvolver a liderança ética
Desenvolver a atuação ética

A ética e fator de sucesso ou causa de fracasso das empresas sem ela pode ocorrer fracasso em parcerias, fusões e incorporações mal sucedida
Pois com a incompetência de alguém podem ocasionar situações não- ética pela falta de critérios de avaliação critica, e para que não ocorra tal fatalidade e indispensável