ética

Bibliografia

http://administracaoeetica.blogspot.com.br/2012/06/resenha-do-filme-amor-sem-escalas.html Acesso em : 09 de maio de 2013 as 21:00.
Ética na Gestão Empresarial Da conscientização à Ação – Francisco gomes de matos, editora saraiva.
Trabalho de ética
Primeiro fato observado: Que o ator principal do filme se comporta racionalmente dando lugar a razão, demitindo funcionários sem se preocupar com a situação pessoal. Falta de Ética do amor, onde na situação “todos ganham”, o amor traduz-se pelo sentimento de cooperação. Quando a cultura organizacional não se funda na lógica do amor, não há compromisso com a ética do bem comum.
Segundo fato observado: Quando a empresa adota um novo método de demissão por vídeo conferência, para diminuir os custos de viagem da empresa, mas não se mostrou eficiente, pois não avaliou os aspectos envolvidos, sendo que envolve o emocional e um impacto na vida das pessoas, e percebe-se a falta de atenção que a tecnologia gera, uma vez que desliga-los via internet, transforma-os em objetos, cuja atenção pessoal não pode ser apresentada, sem ética alguma e respeito aos valores do funcionário.
Terceiro fato observado: Quando a empresa aceita a proposta de uma funcionaria em adotar o método de demissão por vídeo, só que não é aceita por todos, o ator reluta com a novidade por invadir o seu espaço, pois o novo método era contra o seu estilo de vida e contra a sua maneira de executar o seu trabalho que conhecia tão bem. Não houve ética de ambas as partes, tanto da empresa como da funcionaria que criou o programa.
Quarto fato observado: É a falta de amor pela sua família e amigos, não dando importância a família, dando lugar a um novo estilo de vida, sempre viajando, não se importando com as pessoas, não se relacionando bem com sua equipe, quando é obrigado a viajar com a funcionaria para ensinar-lhe tudo sobre o seu trabalho de demitir pessoas. Esta parte observada envolve a ética do amor, onde acreditar em pessoas, ser amigo