Ética e relação no trabalho

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA

GEOVANA TEODORO LOPES
R.A: 8074835871

Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional

Sorocaba
05/04/2014
SUMÁRIO
1. Introdução________________________________________ 2
2. Desenvolvimento___________________________________3
3. Conclusão________________________________________ 4
4. Referências________________________________________4
INTRODUÇÃO
Tem que ter uma base na necessidade dos atletas, dando todo apoio necessário, assim como um bom centro de treinamento para que comissão atlética possa trabalhar, e depois dividir e passar experiências com outros atletas. Mas para isso é preciso investir, no esporte, principalmente em regiões onde a dificuldade de ingressar na atividade é muito grande.
Desenvolvimento
Passo1
1- Só que apesar de esporte e setores diferentes pode-se, absorver ideias e experiências que técnicos e atletas tiveram sucesso, passando para outros atletas e comandados, se desenvolverem mais rápido e evitando frustrações.

2- Podendo dar um bom centro de treinamento equipado, onde técnico e outros profissionais ajudem o atleta a desempenhar o seu Máximo, e um lugar onde possa estudar e avaliar tal desempenho, além de se concentrar.

Desenvolvimento
Passo2
1-Um ambiente de trabalho organizado estruturado e alegre, onde se possam ter lugares para relaxar, talvez livros, salas de jogos e até ambientes onde pessoas possam trocar ideias, conversar e se relacionar com tranquilidade e respeito, penso que assim o ambiente ficará mais leve e propenso a boas ideias
Desenvolvimento
Passo3
Que o País possa representar bem nas Olimpíadas, é necessário um numero grande de atletas, primeiro passo seria aumentando a quantidade de escolas de atletismo, para isso é preciso atender e apoiar as regiões mais remotas onde as oportunidades do atleta de se desenvolver são mínimas, devido a falta