ética no trabalho

Introdução:
A moral, a ética e bioética fazem parte da conduta humana em todos os tempos quando se refere em viver bem. Desde os tempos mais primitivos até os atuais há mudanças na concepção de mundo e de pessoa. Interfere diretamente nesta concepção o modo de viver de cada povo, sedimentando uma nova cultura. Hoje o mundo apresenta características especificas que determinam uma dimensão mais profunda de entender a pessoa neste contexto. O contexto de mundo atual apresenta muitas ameaças à vida. As ameaças estão diretamente ligadas ao desrespeito à vida humana. A destruição do meio ambiente, formas degradadas de viver, uso indevido da tecnologia e outras interfere diretamente no ser pessoa. Todo ser humano é dotado de uma consciência moral, que o faz distinguir entre certo ou errado, justo ou injusto, bom ou ruim, com isso é capaz de avaliar suas ações; sendo, portanto, capaz de ética. Esta vem a serem os valores, que se tornam os deveres, incorporados por cada cultura e que são expressos em ações. A ética, portanto, é a ciência do dever, da obrigatoriedade, a qual rege a conduta Humana. Isso implica dizer que ética pode ser conceituada como o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente à determinada sociedade, seja de modo absoluto. A ética é conjunto de regras que orienta as pessoas a terem um comportamento que corresponda adequadamente dentro de uma sociedade, com o objetivo de dar limites, valorizar e dar respeito ao indivíduo e suas relações. Um grupo social esteja ele inserido em qualquer tipo de organização, deve se resguardar e valer-se da ética para manter as relações saudáveis. A ética no trabalho é uma prática que deveria ser normalmente adotada por todos, já que os comportamentos inaceitáveis ferem e mexem com as pessoas, prejudicando-as direta e indiretamente. Algumas pessoas não entendem completamente a relação homem x mercado de trabalho, e sem