|Saúde do Trabalhador

Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas
UNCISAL

TRANSTORNOS MENTAIS – STRESS OCUPACIONAL

Trabalho destinado à disciplina de O Médico, o Indivíduo e a Comunidade III (MIC III) da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNCISAL), ministrada pela Professora Francine Loureiro Caetano.

Maceió 2014
TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO

I- INTRODUÇÃO

Segundo estimativa da OMS, os transtornos mentais menores acometem cerca de 30% dos trabalhadores ocupados, e os transtornos mentais graves, cerca de 5 a 10%. No Brasil, dados do INSS sobre a concessão de benefícios previdenciários de auxílio-doença, por incapacidade para o trabalho superior a 15 dias e de aposentadoria por invalidez, por incapacidade definitiva para o trabalho, mostram que os transtornos mentais, com destaque para o alcoolismo crônico, ocupam o terceiro lugar entre as causas dessas ocorrências.
Em nossa sociedade, o trabalho é mediador de integração social, seja por seu valor econômico (subsistência), seja pelo aspecto cultural (simbólico), tendo, assim, importância fundamental na constituição da subjetividade, no modo de vida e, portanto, na saúde física e mental das pessoas. A contribuição do trabalho para as alterações da saúde mental das pessoas dá-se a partir de ampla gama de aspectos: desde fatores pontuais, como a exposição a determinado agente tóxico, até a complexa articulação de fatores relativos à organização do trabalho, como a divisão e parcelamento das tarefas, as políticas de gerenciamento das pessoas e a estrutura hierárquica organizacional. Os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho resultam, assim, não de fatores isolados, mas de contextos de trabalho em