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Páginas: 8 (1787 palavras) Publicado: 13 de março de 2013
FUNDAÇÃO ITABIRANA
DIFUSORA DO ENSINO










OHSAS 18001


































OHSAS 18001



















Carine Silveira Martins












Trabalho do Curso de Técnico de Segurança do Trabalho, Período Noturno, 2° Modulo, DisciplinaPrevenção e Controle de Perdas, ministrada pela Professora Rosimeire.






SUMÁRIO







1. O que são as OHSAS ........................................................................................................3
2. Qual a origem das OHSAS ..............................................................................................3
3. Sua Aplicação...................................................................................................................4

4. Termos e Definição ..........................................................................................................7
5. Referencias Bibliograficas ........................................................................................9
1. OHSAS 18001 
A OHSAS 18001 é umaespecificação de auditoria internacionalmente reconhecida para sistemas de gestão de saúde ocupacional e segurança. Foi desenvolvida por um conjunto de organismos comerciais líderes, organismos internacionais de normas e certificação com foco em uma lacuna para a qual não existe uma norma internacional certificável por organismos certificadores.
A OHSAS 18001 foi desenvolvida  com compatibilidade coma ISO 9001 e a ISO 14001, para ajudar a sua organização a cumprir com suas obrigações de saúde e segurança de um modo eficiente.
As áreas chave a seguir são enfocadas pela OHSAS 18001:
• Planejamento da identificação de perigos, avaliação de riscos e controle dos riscos
• Estrutura e responsabilidade
• Treinamento, conscientização e competência
• Consulta e comunicação
•Controle operacional
• Prontidão e resposta a emergências
• Medição de desempenho, monitoramento e melhoria
A OHSAS 18001 pode ser adotada por qualquer organização que deseja implementar um procedimento formal para redução dos riscos associados com saúde e segurança no ambiente de trabalho para os colaboradores, clientes e o público em geral.


2. Qual a origem das OHSASEsta série de normas surge da necessidade de harmonizar as diversas especificações nacionais na área da Segurança e Saúde no Trabalho, que começavam a ser publicadas.
































3. Sua Aplicação

Implementação e operação

Estrutura e responsabilidade

As funções, responsabilidades e autoridades do pessoal que administra,executa e verifica atividades que tem um efeito nos riscos de SSO das atividades, instalações e processos da organização, devem ser definidas, documentadas e comunicadas para facilitar a gestão de SSO. A responsabilidade final sobre segurança e saúde ocupacional pertence à alta administração. A organização deve designar um membro da alta administração (por exemplo, em uma grande organização, um diretorou um membro do comitê executivo) com a particular responsabilidade de assegurar que o sistema de gestão de SSO seja devidamente implementado e atende aos requisitos em todas situações e locais de operação da organização.


A administração deve fornecer recursos essenciais para a implementação, controle e melhoria do sistema de gestão de SSO. (NOTA Recursos incluem recursos humanos eatividades especializadas, recursos tecnológicos e financeiros) O membro designado pela administração deve ter função, responsabilidade e autoridade definida para:

- assegurar que os requisitos do sistema de gestão de SSO estão
estabelecidos, implementados e mantidos em acordo com esta especificação da OHSAS;
- assegurar que os relatos do desempenho do sistema de gestão de SSO são apresentados...
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