O QUE A AVALIA O PSICOL GICA

O QUE É A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA? Procedimento sistemático que é utilizado para obter amostras de comportamentos relevantes para o funcionamento afetivo ou cognitivo.
MÉTODO CIENTÍFICO DE OBSERVAÇÃO: TESTE DE HIPÓTESES
Diagnostico: hipóteses, qualitativo, categorial, abrangente, compreensão
Testagem: avaliação qualitativa dimensional.
É fundamentada em 4 pilares: entrevista clinica, observação de comportamento, testagem formal e testagem informal.
Testagem psicológica: especifico, qualitativo, n envolve interpretações mais elaboradas.
Avaliação psicológica: abrangente, integrativo, testagem de hipótese e tomada de decisão, quantitativo e qualitativo, processo mais flexível e menos padronizado.
PASSOS DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: Levantamento dos objetivos da avaliação e particularidades do indivíduo ou grupo a ser avaliado. Coleta de informações pelos meios escolhidos (entrevistas, dinâmicas, observações e testes projetivos e/ou psicométricos, etc) Integração das informações e desenvolvimento das hipóteses iniciais Indicação das respostas à situação que motivou o processo de avaliação e comunicação cuidadosa dos resultados, com atenção aos procedimentos éticos implícitos e considerando as eventuais limitações da avaliação.

QUAL O RESULTADO DA AVALIAÇÃO?
O processo de avaliação psicológica é capaz de prover informações importantes para o desenvolvimento de hipóteses, por parte dos psicólogos, que levem à compreensão das características psicológicas da pessoa ou de um grupo.

TIPOS DE TESTES: testes psicométricos: teoria da medida / teste impressionista: descrição linguística

PSICOMÉTRICOS IMPRESSIONISTAS
Medem Caracterizam Atributos que são expressos através de Respostas livres do sujeito números
Maior viés do examinador, Padronizados, Respostas são livres, Respostas estruturadas, Processo, Produto, subjetividade, Objetividade

OBJETIVO DA ENTREVISTA: O objetivo é fornecer uma biografia do examinando e do seu contexto social, familiar, educacional e laboral A