O profissional ideal

PROJETO DE PESQUISA

O PROFISSIONAL IDEAL

1. TEMA

Perfil do Profissional Ideal.

2. DELIMITAÇÃO DO TEMA

A influência do Profissional ideal e sua importância para o sucesso de organizações brasileiras.

3. PROBLEMAS

Qual o profissional ideal no mercado brasileiro? Mercado esse tão dinâmico e que sofre grandes mudanças a todo tempo.

4. HIPOTESE DE ESTUDO

A cada ano, as empresas estão descobrindo que não basta ser excelente tecnicamente, é preciso também que o profissional seja maduro emocionalmente e que tenha flexibilidade de se adaptar às mudanças, em entender, o interesse em aprender, o empenho em descobrir, o manuseio correto de ferramentas de computador, ética, responsabilidade, adaptabilidade, flexibilidade, capacidade de negociação e disciplina. Essas são apenas algumas características que o mercado tem buscado há algum tempo, e que sem dúvida são admiráveis. Ter uma visão abrangente da empresa, enxergar a ela de uma forma geral e conseguir visualizar resultados em longo prazo são as coisas necessárias para se ter o perfil profissional ideal para cada empresa, além de sempre ser especialista mesmo na área em que decide atuar, seja ela qual for. Procurar desenvolver essas características é o que as empresas brasileiras buscam para o seu quadro de funcionários.

5. OBJETIVOS

1. . Objetivo Geral

Mostrar o perfil do Profissional Ideal nas Organizações Brasileiras.

2. Objetivos Específicos

a. Características do profissional ideal.

b. A importância desses numa organização. c. Mostram como lidam com as mudanças na atual conjuntura do mercado.

d. Identificar forma de motivar esse profissional, afim, de que contribuam sempre mais.

5. JUSTICATIVA

Essa pesquisa tem o intuito de mostrar para os futuros profissionais o que o mercado brasileiro busca. Em suma, essa pesquisa tem o objetivo de fazer um levantamento a fim de se tornar um espelho para os