O presente Projeto de pesquisa visa fornecer informa es sobre as fun es de um administrador dentro de uma empresa
Um empresa bem estruturada, fornece aos seus colaboradores: funcionários e clientes a garantia de satisfação e comprometimento. “A tarefa de todo administrador se vincula a uma responsabilidade principal: ajudar na organização a alcançar alto desempenho através da utilização de recursos tanto humanos quanto materiais” Schermerhom (1996, P.4) Pesquisas, estudos, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos de administração geral, como administração geral, como administração e seleção de pessoal, organização, análise, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração de material e financeira, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que estes se desdobrem ou com os quais sejam conexos;”
A seguir, especificaremos algumas áreas de atuação do administrador e seus desdobramentos, bem como as atividades a ele relacionadas.
Abordaremos as competências do administrador e suas ações dentro da área de Economia e Sustentabilidade.
Apresentaremos o conceito de Linhas de crédito e os tipos de Sistema de Capitalização.
O uso da Matemática através do cálculo de juros o administrador pode planejar seu investimento, avaliando se a organização terá lucro ou prejuízo com a decisão tomada por ele.
1.1. REFERENCIAL TEÓRICO
Atividade Principal: Objetivos e Metas
Características: Planejar se torna imprescindível, para que os objetivos e metas sejam alcançados. Os objetivos deverão especificados para serem atingidos.
O planejamento permite que os administradores e trabalhadores tenham suas ações orientadas para determinados objetivos, permitindo-lhes concentrar suas ações e atenção