o passivo trabalhista na fusão de empresas
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O Passivo Trabalhista na Fusão de Empresas Nomes: Adriana Duarte Caroline Silva Clebton Aguiar Jeanne Gomes Jéssica Almeida Karine Manzolli Marcia Gabriele Mirian Reis 3ºCTRESUMO Esse trabalho tem como objetivo mostrar a importância da fusão de empresas, citando os procedimentos legais para a realização desta operação. Dando ênfase não só as vantagens de se fazer esse tipo de organização societária, mais focando principalmente nos riscos que a mesma pode trazer, sendo importante destacar o passivo trabalhista que é o mais comum dos problemas enfrentado pelas empresas fusionadas.
PALAVRAS -CHAVES:– Fusão de empresas, Passivo Trabalhista.
RÉSUMÉ
Ce travail vise à montrer l'importance de la fusion, en citant les procédures juridiques pour cette opération. Soulignant non seulement les avantages de faire ce genre d'organisation des entreprises se concentrant principalement sur les risques qu'il peut apporter, il est important de souligner la responsabilité du travail sont les problèmes les plus courants rencontrés par les entités fusionnées. MOTS CLÉS: - Fusion, du Travail passive.
INTRODUÇÃO O tema proposto no presente trabalho é o Passivo Trabalhista na Fusão de empresas. A partir da Revolução Industrial, o movimento de concentração das empresas intensificou-se de forma considerável, atingindo grandes proporções. A globalização acelera o processo de internacionalização das empresas brasileiras, exigindo-lhes maior qualidade e produtividade, para que possam competir, em condições de igualdade. Atualmente, a pertinência do tema se