o monge e o executivo

434 palavras 2 páginas
Introdução

O livro o Monge e o Executivo – Umahistória sobre a Essência da Liderança condensa conhecimentos tácitos e explícitos de um monge denominado Simeão, que outrora foi um grande gestor de negócios por nome Leonard Hoffman, que atualmente é padre em um mosteiro.
Para agregar valor a história tem-se outros personagens os quais foram passar uma semana neste mosteiro a mando de empregadores, família ou por vontade própria, estes contribuem a todo o momento através de suas experiências vividas ou de conhecimentos que obtiveram a partirda leitura.
É um livro de fato fascinante, o qual tem citações de vários livros de diversos gêneros, apresentação de conceitos de uma forma clara e objetiva, uma linguagem de fácil entendimento, e ao lê-lo você consegue fazer uma viagem interna, buscando uma reflexão em seu passado e presente, de como teve ou tem vivido e mescla com o seu futuro, te dá uma 3º visão de como melhorá-lo.
INTRODUÇÃO

“O Monge e o Executivo”, livro de James C. Hunter, tornou-se rapidamente um grande fenômeno de vendas. Sua estória contada de maneira simples e direta nos traz grandes ensinamentos sobre liderança que podem ser utilizadas tanto na vida profissional quanto na pessoal de seus leitores. Propõe uma mudança na maneira de ver e de ser líder.

CONCLUSÕES

As experiências apresentadas pelo livro são enriquecedoras, encorajadoras, motivadoras e é perceptível como o conceito apresentado pelo Monge pode transformar a vida do indivíduo fazendo mudanças realmente gratificantes. Por vezes o medo do fracasso nos faz ignorar nossas próprias necessidades assim como aconteceu com o executivo John Daily. Em muitos momentos nos negamos o direito de conquistarmos nosso espaço por puro medo. Mas este espaço é muito mais do que uma mesa com telefone e computador em um escritório .

Creio que as necessidades de John Daily são as mesmas que tentamos suprir todos os dias. É essencial desenvolver algumas habilidades

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