O monge e o executivo

Assédio moral segundo a autora Marie France Hirigoyen

1. O que é assédio moral?
É a exposição de um individuo a uma situação constrangedora que o leva a um sentimento de humilhação de inferioridade durante a jornada de trabalho ou no exercício de suas funções.É uma ato de perseguição,aborrecer,constrangir,manipular ,as pessoas assedias tem um sentimento de terem sido maltratadas,desprezadas, humilhadas e rejeitadas . 2. Assédio moral no trabalho?
É a exposição do trabalhador a uma situação de constrangimento que se prolonga durante a jornada de trabalho e na exercução de suas atividades, sendo mais comum entre a parte hieráquia ou a subordinados que desestabiliza a relação da vitima com o ambiente de trabalho,forçando –o a desistir do emprego ou se tornado um individuo deprimido com problemas psicológicos. 3. Assédio descendente?
È o assédio do chefe para o empregado ,leva o trabalhador a se desestabilizar de forma que se sinta improdutivo mesmo que seu desempenho seja eficaz . 4. Assédio Ascendente?
É o assédio dos empregados contra o chefe .Esse tipo de assédio leva um grupo de empregados a expor o chefe em situações constrangedoras de forma que ele se sinta sem ambiente levando-o a desistir do cargo.Normalmente isso acontece por motivação de funcionários ambiciosos que tem como objetivo o cargo do chefe. 5. Assédio paritário?
É o assédio de um grupo de pessoas dentro de uma empresas que se unem para constranger,prejudicar um colega de trabalho,afim de se sobressaírem de forma que seu concorrente saia prejudicado. 6. Assédio moral no casamento ?
É o assédio que leva um casal a se ofender com palavras agressivas,com objetivo de desmotivar, destruir o auto estima . Levando o assediado a se deprimir ,a se sentir inferior sem motivação para se sentir bem. 7. Como identificar o agressor?
O agressor nem sempre e fácil para se identificar, eles sempre se projetam em uma imagem positiva.Normalmente são pessoas que possuem algum