O monge e Executivo

4557 palavras 19 páginas
O MONGE E EXECUTIVO

John executivo bem sucedido ( casa,carro,bom salário, Boa esposa e bons filhos ) de hora para outro tudo muda, problemas no trabalho, família .
Resolve parar durante uma semana, vai para um mosteiro para refletir sobre o assunto e conhecer Leonard Hoffman ( Um homem também bem sucedido que havia largado tudo após a morte de sua esposa para viver em um mosteiro. Ele tido por muitos como mais espiritual e do que religioso )

Conceito de Liderança :
Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.

A diferença entre poder e autoridade. Poder: E a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.

Autoridade: A habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal.

Obs.: E notem que poder é definido como uma faculdade, enquanto autoridade é definida como uma habilidade.
As pessoas podem ser colocadas em cargos de poder porque são parentes ou amigas de alguém, porque herdaram dinheiro ou poder. Isto nunca acontece com a autoridade. A autoridade não pode ser comprada nem vendida, nem dada ou tomada. A autoridade diz respeito a quem você é como pessoa, a seu caráter e à influência que estabelece sobre as pessoas.
As desvantagens do poder : o poder corrói os relacionamentos. Você é capaz de obter algum proveito do poder e até realizar coisas, mas com o passar do tempo ele se torna muito danoso para os relacionamentos. O fenômeno que ocorre freqüentemente com os adolescentes, que chamamos de rebelião, é muitas vezes uma reação ao poder que os dominou dentro de suas casas por muito tempo. A mesma coisa acontece com os negócios. A inquietação de um empregado é muitas vezes uma "rebelião" disfarçada.

Quanto devemos usar o poder :

Seja para colocar limites em nossas

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