O homem no contexto do trabalho

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SUELY MASTROROSO

O HOMEM NO CONTEXTO DO TRABALHO

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO-UNINOVE
SÃO PAULO
2010

SUELY MASTROROSO

O HOMEM NO CONTEXTO DO TRABALHO
REALIZADA EM SETEMBRO/2010Trabalho para compor a 1ª. Avaliação da disciplina Comportamento Organizacional, do Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Nove de Julho - UNINOVE.

Orientadora: Profa. ThamarDuarte de Oliveira

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO-UNINOVE
SÃO PAULO - 2010

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................ 01
1 O HOMEM COMO SER RELAÇÕESSOCIAIS.................................................................................................................. 02

2 O PODER ALTERANDO O COMPORTAMENTO
DOS SERESHUMANOS........................................................................................ 03

3 AS ORGANIZAÇÕES INFLUENCIANDO ESTADOS MENTAIS
EMOCIONAIS......................................................................................................... 044. ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA E
PARTICIPAÇÃO FINANCEIRA................................................................................ 05

REFERÊNCIABIBLIOGRÁGICA............................................................................. 06


1

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem o objetivo de analisar o comportamento do homem inserido nos complexos organismosdentro das organizações, tudo dentro dos conceitos do Comportamento Organizacional.

Pretende também situar as variáveis que pode alterar seu comportamento, verificar onde as organizações podemalterar os estados mentais e emocionais do indivíduo e compara administração participativa e participação financeira.

2

1 O HOMEM COMO SER DAS RELAÇÕES SOCIAIS

O quadro atual...
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