O Desenvolvimento Sustentável e a Administração

O desenvolvimento sustentável e a Administração

Conforme apontado no material, fica cada vez mais difícil definir desenvolvimento sustentável de uma maneira precisa e concreta, tendo inúmeras organizações utilizando o termo em diversos canais diferentes, seja para sua própria promoção, ou para a realização de ações em prol da preservação dos recursos existentes. Uma definição de sustentabilidade seria, conforme o texto do Estado do Mundo, “atender às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem às suas próprias necessidades”. De um ponto de vista organizacional, desenvolver-se de maneira sustentável é tomar ações que não prejudiquem no presente ou no futuro a sociedade, o meio ambiente e que sejam economicamente viáveis. Seja por motivos éticos, legais ou publicitários, cada vez mais empresas tentam aplicar ações sustentáveis a seus processos ou produtos, mas ações isoladas não fazem necessariamente com que uma empresa seja sustentável em todas as dimensões da palavra. Para que exista um real impacto positivo para a sociedade e os recursos naturais do planeta, é necessário que toda a estratégia da empresa alinhe os objetivos financeiros com os objetivos ambientais e sociais. O administrador tem papel de grande importância no processo de melhorar a relação entre o ambiente corporativo e os recursos naturais, seja desenvolvendo a estratégia organizacional ou gerenciando de maneira a fomentar ações sustentáveis por toda a empresa. A visão sistêmica do ambiente interno e externo da empresa é competência indispensável para o gerenciamento eficaz e sustentável.
Exemplo de atitude sustentável Uma das ações sustentáveis da empresa de cosméticos Natura, é o relacionamento comercial com 36 comunidades provedoras de insumos naturais, comunidades que fazem uma extração controlada dos recursos e que dependem da parceria com a organização para desenvolverem-se em suas localidades. Estas parcerias com pequenas comunidades e