O corpo humano

Ter uma profissão que goste e que, principalmente, renda um bom dinheiro é o sonho de quase todas as pessoas. Em décadas passadas em que o Brasil era vítima de crises sem tamanho e infindáveis, os brasileiros tinham pouca esperança em conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho que pudesse lhes proporcionar muita satisfação. Sempre existiam muito mais pessoas procurando emprego do que emprego procurando pessoas. Agora, mesmo com as baixas taxas de crescimento da economia brasileira verificadas nos últimos anos, o nosso país é visto como o país da oportunidade para quem tem boa formação em várias áreas específicas. Está bem preparado é sinônimo de ter emprego no Brasil da atualidade.

Uma das razões para isso é a baixa formação dos brasileiros em áreas nas quais as empresas mais precisam contratar. Em alguns casos está se formando verdadeiros gargalos que impedem a economia brasileira a galgar níveis mais altos de crescimento, simplesmente porque as empresas em algumas áreas da nossa economia não conseguem encontrar empregados para atenderem as suas necessidades. Em uma pesquisa realizada em 2012 pela Manpower Group, agência internacional de recrutamento, em 41 países, constatou-se que o Brasil é o segundo país em que as empresas têm mais dificuldade em contratar. A carência é mais sentida em áreas como a de engenheiros e técnicos.

Mesmo o Brasil ser a sétima economia mais rica do mundo, a carência de infraestrutura é latente em nosso país. De acordo com a Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), em torno de R$ 17 bilhões são perdidos pelas empresas com falhas estruturais. Para que se possa resolver esse seriíssimo problema que trava o desenvolvimento e o progresso da nossa economia e da nossa sociedade é essencial que exista um forte aumento da infraestrutura (rodovias, portos, aeroportos, saneamento, telecomunicações, energias, etc.) ofertada seja pela iniciativa privada ou pelo setor público. Isso tudo levará a um aumento ainda maior