O ciclo de vida das organizações

Gestão de Projetos Novembro/2006 Grupo:Deborah,Luana,Rafaela

O Ciclo de Vida das Organizações

Adizes, Ichak.

Vida de Ichak Adizes

Ichak Adizes teve uma vida atribulada. Nasceu na Iugoslávia, como judeu sefardita, mas teve de viver escondido na Albânia como muçulmano, durante o nazismo, o que lhe imprimiu uma visão aberta e uma grande versatilidade cultural, que lhe provocou uma enorme fobia ao dogmatismo. Hoje está em Bel Air, um dos lugares mais chiques de Los Angeles, à frente de um Instituto, que tem o seu nome. Já publicou diversos livros sobre o tema do ciclo de vida das empresas. O mais novo livro leva o sugestivo título de "Em busca do Apogeu" (The Pursuit of Prime, no original) O apogeu é a idade madura, plena. Convém que as organizações lá consigam chegar, ou, caso envelheçam, que saibam voltar à força da maturidade.

Livros Publicados

Sinopse: O livro é um guia passo a passo, com detalhes práticos, para ajudar as empresas a atingir ente pináculo da vida corporativa e explica como você pode levar sua empresa à Plenitude - e mantê-la lá!

Sinopse: Adizes revela, passo a passo, como avaliar os pontos fortes de sua organização e como determinar onde ela se situa na curva do ciclo de vida. Apresenta estratégias comprovadas para mudar o clima organizacional da empresa.

Livros Publicados(Cont)

Sinopse: "O maior ensinamento de Adizes é aprendermos a lidar com as ´opor-ameaças´. Nos piores momentos estão embutidas as melhores oportunidades." - GUILHERME AFIF DOMINGOS Presidente da Indiana Seguros.

VISÃO DO PERSONAGEM “NÃO É O MAIS FORTE DA ESPÉCIE QUE SOBREVIVE, NEM O MAIS INTELIGENTE, MAS SIM AQUELE QUE RESPONDER MELHOR AS MUDANÇAS”.

Estar preparado para as mudanças
De acordo com Ichak Adizes é necessário saber administrar as mudanças e se antecipar a elas, ou seja, se preparar para a transformação. Para ele a mudança está atrelada á crescimento,portanto, sem mudança não há crescimento. Fases: • Diagnosticar • Construir o