A Tica E Responsabilidade Social Nas Organiza Es

A Ética e Responsabilidade Social nas Organizações

Hoje em dia muitos executivos tem-se discutido com muita frequência, sobre a responsabilidade social das empresas perante todos os Stankeholds, ou seja, sociedades, funcionários, acionistas e clientes. A preocupação com os princípios éticos, valores morais e um concerto abrangente de cultura é necessário para que estabeleçam critérios e parâmetros adequados para atividades empresariais socialmente responsáveis.
Tem se discutido com muita frequência ética, valores, morais e culturas. Mais falto explicita-lo de forma mais sistemática que por um lado muitas organizações tenta estabelecer padrões de éticas e responsabilidade sociais em suas atividades e formas de gestão e por outro lado tem-se demonstrado o interesse por meio de acadêmicos, buscando explicitar de que forma a ética e a responsabilidade social deveriam se implantadas dentro das organizações.
Hoje em dia as organizações precisam ser atenciosas não só as suas responsabilidades econômicas e legais. Mas também em suas responsabilidades éticas, morais e sociais.
Valores morais dizem respeito a crenças pessoas sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto quanto em relações aos outros. A moral pode ser vista como um conjunto de valores e regras de comportamento que as coletividades sejam elas nações ou grupos sociais ou ate mesmo organizações que julgarem corretos ou indesejáveis.
A ética é mais sistematizada e corresponde a uma teoria ação rigidamente estabelecida, a moral em contrapartida é concebida rigidamente podendo variar de individuo para individuo e corresponde a uma teoria de ação rigidamente estabelecida. A moral em contrapartida menos rigidamente, podendo variar de acordo com cada pais.
Podemos afirmar que um dos efeitos da economia global é a adoção por todo o mundo de padrões éticos e morais mais rigorosos, seja pelas necessidades das próprias organizações de manter uma boa imagem perante o publico para que todas as organizações atuem