A inclusão dos portadores de deficiência no mercado de trabalho

ISES – Instituto Sumaré de Ensino Superior
Faculdade Sumaré
Administração de Empresas

Metodologia de Pesquisa e Sociologia

A Inclusão dos Portadores de Deficiência no Mercado de Trabalho

Daniel Ramos Scotton 0710985
Jonny da Silva Lourenço 0711277
Marta M. da Silva Ginez 0710552
Priscila de Souza 0711118
Rodrigo G. de Oliveira 0711097

São Paulo
2008
APRESENTAÇÃO

Este trabalho visa apresentar a pesquisa da Disciplina de Metodologia de Ensino e Pesquisa e Sociologia do 3° Semestre do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Sumaré – Unidade Sede. O tema desenvolvido é “A inclusão do deficiente Físico no Mercado de Trabalho”, e foi escolhido de maneira a se adequar às necessidades de ambas as disciplinas: Pesquisa e Sociedade.

INTRODUÇÃO

O séc. XX foi marcado por grandes mudanças na sociedade, e uma dessas mudanças foi ocasionada pela luta da inclusão das minorias no ambiente social, isto ocorreu com as mulheres, com os negros, com as minorias religiosas entre outros. Inclusão de minorias, que no contexto de nossa pesquisa tem como foco uma a luta do deficiente físico pelo direito a cidadania, ao direito de ir e vir, do direito ao trabalho e a educação, a cultura ao lazer, direitos estes assegurados pela carta mãe do país “a Constituição Federal” a todo brasileiro nato. Mas como esta sociedade tem acolhido os portadores de deficiência? As empresas estão realmente preparadas para dar condições e suporte para o desenvolvimento destes trabalhadores? Difícil imaginar. Pois em um país, onde, por exemplo, nem mesmo simples vagas de estacionamento em locais públicos destinados a pessoas com deficiência são respeitadas, o que esperar das políticas de inclusão social. As leis de inclusão existem no papel. As vitórias dessa classe são conquistadas dia a dia na justiça, em inúmeras instâncias. Mas e na prática, há mudança? No decorrer da