A importancia do treinamento

A Importância do treinamento. O Treinamento tem como objetivo principal capacitar colaboradores que, por sua vez, devem atender as expectativas das empresas. Mas essa pratica acaba contribuindo para a vida pessoal e profissional do colaborador. Muitas empresas investem no treinamento técnicos e comportamentais visando as metas estratégicas a serem alcançadas. Essas metas normalmente estão relacionadas ao faturamento ou crescimento. Ajudando também as pessoas a discutir problemas do negócio para criar melhorias, sendo assim, os benefícios são inúmeros. É certo que o treinamento é algo para somar ou calibrar conhecimento já existe ,é preciso passar a informação de que a orientação é feita para que a atividade melhore ,seja mais produtiva.

Recursos O uso de Recurso didático é utilizado para a dinamização, esclarecer uma demonstração, motivar o grupo para uma reflexão e favorecer a memorização dos assuntos apresentados.
Os recursos mais conhecidos (FONTES, 1980): - Vídeo cassete/televisor
Servem para reforçar um assunto apresentado ou trazer a tona uma situação impossível de ser realizada em sala de aula. O tempo deve ser levado em consideração, pois um filme ou um documentário muito longo poderá desmotivar os treinando.
- Gravador/Aparelho de som
Utilizado em treinamentos de idiomas, em exercícios de relaxamento onde podem tocar música ou reproduzir textos gravados.
- Cartazes
Ótimo para que os treinandos memorizem os pontos principais do treinamento, bem como, serve para fixação de imagens.
- Retroprojetor/Transparência
Devem ser utilizados para destacar os pontos chaves do conteúdo a ser abordado. Não convém exagerar na quantidade de informações expostas, e o número de transparências apresentadas deve ser limitado.
- Apostilas
São distribuídas aos treinandos informando o conteúdo do programa de treinamento.

- Quadro negro
Ficam afixados na parede, onde o treinador pode escrever em sua