A gestão do conhecimento nas organizações

A gestão do conhecimento nas organizações

Pablo Vinicius Ferreira de Oliveira

Resumo

No ambiente competitivo das empresas, a Gestão do Conhecimento tem recebido cada vez mais atenção das organizações. Elas têm buscado encontrar formas de gestão que lhes garanta, em última instância, impactos positivos no desempenho da empresa. Transformar informação em conhecimento, torna-se assim, muito importante para a empresa. Informação é tudo o que sabemos, mas que, no entanto, não muda a nossa vida. Conhecimento é tudo que sabemos e fazemos. E isso muda totalmente os resultados em nossa vida. Pode-se concluir que quando uma organização consegue administrar o conhecimento individual em favor do conhecimento organizacional e colocá-lo a disposição dos seus produtos e serviços, atinge patamares de performance, otimização e inovação que beneficiam em muito uma organização.

Abstract

In the competitive environment of business, knowledge management has received increasing attention from organizations. They have sought to find ways of management that guarantees them, ultimately, positive impact on company performance. Transforming information into knowledge, it is therefore very important for the company. Information is all we know, but, however, does not change our lives. Knowledge is everything we know and do. And it totally changes the results in our lives. It can be concluded that when an organization can manage the individual knowledge in favor of organizational knowledge and put it at the disposal of their products and services, is as high performance, optimization and innovation that really benefit an organization.
Palavra chave

Gestão do conhecimento, informação, organizações, economia.

Introdução

No ambiente organizacional comenta-se muito sobre uma nova era, uma economia moderna. Fala-se sobre a “era do conhecimento”, os efeitos da globalização e da “nova economia”. Certamente estamos no meio de profundas