A empresa Viva - Congregação

CONGREGAÇÃO
Gabriel, Maiara, Thiago

A seleção natural
 Inovação
 Propagação social
 Mobilidade

Testando as hipóteses
Os pássaros que se congregam aprendem mais rapidamente.
O
mesmo ocorre com as empresas que estimulam seu pessoal a se congrega, pois uns puxam os outros.

A congregação nas organizações
Toda empresa existe pessoas inovadoras, mais só isso não basta para que o aprendizado institucional ocorra. A organização precisa criar ferramentas modos de que aflore essa o espírito da inovação.
E bem isso que propõem alguns métodos conhecidos como
(skunkwirks da lockheed Aircraft) que seria um espaço reservado para inovadores poderem trabalhar sem a interferência do restante da organização.

Buscando a eficácia
Em primeiro lugar deve se se estimular a mobilidade , na Shel por exemplo, o programa de desenvolvimento executivo correm paralelo a carreira das pessoas, e o melhor a maior parte dos treinamentos são feitos em grupo e relacionados com atividades do mundo real, gerentes de toda parte do mundo se reúnem em exercício coletivo e claro o estimulo a cada etapa de sua carreira.

PROPAGAÇÃO SOCIAL
CONGREGAÇÃO

MOBILIDADE
SIGNIFICA QUE VOCÊ, COMO INDIVÍDUO, SE MOVIMENTA
DE GRUPO PARA GRUPO? OU ELA TAMBÉM PODE
ENVOLVER GRUPOS E EQUIPES QUE SE MOVIMENTAM DE
SITUAÇÃO PARA SITUAÇÃO?

EQUIPES
Empresas inovadores investem no trabalho em equipe, ao contrário de empresas territoriais que protegem sua área e temem ao aprendizado institucional EQUIPE = CONGREGAÇÃO
A capacidade de aprendizado de uma equipe gerencial é influenciada pela forma como a equipe é definida, incluindo todas as pessoas que ,juntas, têm o poder para agir em seu interesse comum

EMPRESAS TERRITORIAIS
São empresas as quais possuem resistências, classificando seus membros por area de especiliação, função ou cargo. São delegadas a fazer somente o que esta expressamente escrito, detalhando exatamente o que lhe será atribuído

Os membros das empresas territoriais, são
cuidadosamente