Vida

01- O que é cultura ?
R= São tradições,valores, hábitos,crenças e normas que diferem as características de uma comunidade.

02- O que é cultura organizacional?
R= São valores, hábitos,crenças e normas compartilhados em uma organização e que direcionam elementos de uma organização.

03- O que é clima?
R= São definidos por pessoas ou indivíduos de uma determinada sociedade.

04- O que é clima organizacional?
R= Está ligada as sensações transmitida por indivíduos que compõe uma organização.

05- O que é clima organizacional informal?
R= É a relação por pessoas da empresa fora do ambiente de trabalho.
Ex:Tomar um chopp com os colegas da empresa no bar.

06- O que é clima organizacional formal?
R= É a relação das pessoas da empresa no ambiente de trabalho.
Ex: reunião na sala dos professores do centro universitário Jorge amado.

07- O que é ética organizacional?
R= É a ciência que orienta, organiza e padroniza o comportamento da organização.

09 Defina o que é código de ética.
R= Padroniza as ações sociais de um nicho específico.

10- Defina código de ética organizacional.
R= Destingue a conduta profissional de cada indivíduo e está ligado as profissões.
Ex: O administrador necessita se vestir formalmente e trabalhar em prol dos bons resultados da sua empresa.

11- O que é virtude?
R= Está ligada ao bem, qualidade, tudo de bom e que nasce com o indivíduo.

12- o que é valores?
R= É um conjunto de boas ações transmitida aos indivíduos transmitida pela base.

13- Defina responsabilidade social.
R= É a obrigação que a empresa assume econômica e legal com a sociedade.
Ex: compromissos Ético e