Vantagens de trabalhar com profissionais autônomos

autônomos
Contar com o serviço de profissionais autônomos muitas vezes é a forma mais econômica de realizar algumas atividades. Na contratação de funcionários efetivos o empregador fica responsável por diversos encargos previstos na legislação trabalhista, além das funções exercidas ficarem restritas as habilidades e qualificações do contratado.

No caso dos autônomos os encargos são bem menores e você pode contratar aquele mais habilitado para realizar cada trabalho específico. Além do que, por vezes a empresa necessita de alguém para realizar um trabalho esporádico que pode durar pouco tempo, às vezes de um a dois dias. Isso torna inviável a contratação de um profissional efetivo e muito vantajosa a contratação de um autônomo.

Principais cuidados a serem observados
O maior cuidado a ser adotado quando se trabalha com profissionais autônomos é afastar os elementos que configuram o vínculo de emprego com a sua empresa. São quatro:

a) pessoalidade da contratação: acontece quando o profissional autônomo contratado não pode ser substituído por outra pessoa ou, quando impossibilitado, não possa mandar outra pessoa em seu lugar para realizar o seu trabalho;

b) habitualidade da prestação de serviços: serviço prestado de forma contínua e regular, todo dia, três vezes por semana, em horários determinados, entre outros, é aquele profissional que está há meses realizando um mesmo trabalho na empresa;

c) subordinação hierárquica: o contratado recebe ordens específicas de como fazer o trabalho e durante cada passo de sua execução, geralmente deve se reportar a uma única pessoa na empresa;

d) serviço prestado mediante pagamento de salário: o contratado recebe uma remuneração mensal e não um valor certo pelo serviço prestado.

Portanto, você deve cuidar para que o contrato realizado com autônomos fique o mais distante possível desses elementos.

Se você contratar uma pessoa física como autônoma, mas pagar a ela um salário mensal, fixar metas e horários a