UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC

UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC – UNIAN

TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 3°A

ANDREIA FERNANDES DE OLIVEIRA RA: 1299141796

BRUNA PEREIRA DE JESUS SILVA RA: 8208783707

DAYANE FREIRE DA SILVA RA: 8097918655

GREICE DA SILVA CALDEIRA RA: 9896551008

JULIANA LUCENA DA SILVA RA: 8406104374

PAULA CREMA RA: 8208970264

THAIS SANTOS RA: 8074798502

ATPS GESTÃO DE PESSOAS

Prof.ª MARIA APARECIDA

SANTO ANDRÉ, 14 DE ABRIL DE 2015.

INTRODUÇÃO

Esse trabalho busca apresentar a importância de ter a gestão de pessoas implantada nas empresas, as empresas não crescem sozinhas, são feitas por pessoas.

Os colaboradores que estão por trás de todo um bom resultado, por isso é tão importante investir e cuidar da Gestão de Pessoas.

Gestão de Pessoas é um papel extremamente delicado e sensível, que deve ser desenvolvido pelos membros da organização, que têm sua a responsabilidade de comandar, os colaboradores inseridos nas organizações.

Por esta razão, ela é contingencial, estratégica e situacional.

Com a globalização, e com o crescimento das organizações, o papel de gestão de pessoas tem como meta, melhorar o desempenho, alcançar resultados e concerteza traçar novas formas de gestão.

Por fim nosso trabalho tem como intuito mostrar a importância de ter na empresa a área de gestão de pessoas, é fundamental que as organizações pensem e invistam em seus funcionários proporcionando um ambiente de trabalho, que ofereça capacitação e oportunidade de desenvolvimento, estimulando a motivação e o bem-estar para que, assim todos trabalhem com mais vontade.

Proporcionando maiores resultados, e todas essas mudanças e objetivos, são alcançados com o planejamento de gestão de pessoas, daí a importância de implantar em sua empresa, esse departamento.

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A Gráfica Impress teve inicio em cidade do interior do Estado de São Paulo no final da
Década de 90, como uma pequena empresa individual. A sua abertura foi incentivada pelo