uma nova opcao

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como finalidade o estudo de caso da empresa Sommerhauzer, que mostra a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil.Os assuntos abordados são referente às disciplinas de Metodologia Científica que busca através do formato do trabalho identificar os pontos de elaboração de trabalhos científicos. A Psicologia Organizacional, que neste contexto irá tratar do ambiente organizacional e suas formas de liderança. Direito Empresarial e Trabalhista, que neste estudo mostra as possibilidades de se manter uma empresa no mercado, com dívidas trabalhistas e tributárias sem que haja necessidade de decretar falência. E por fim, Contabilidade de Custos, que no estudo do caso em questão tem por finalidade analisar custos diretos e indiretos, fixos e variáveis, bem como despesas de período decorrentes da produção de cerâmica.
2 DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA
O Direito Empresarial trata-se de um conjunto de princípios e normas concernentes à estrutura e atividades das empresas. Trata-se de figuras do grupo econômico por coordenação onde existe a comunhão de interesses caracterizada pela participação social comum e diversos ramos de atividade econômica com intenção ou não de ampliação de negócios.
Empresa não tem personalidade jurídica, é objeto de direito, seu conceito é econômico e não jurídico, e passa a existir a partir do momento em que inicia uma atividade organizada de meios de produção posta em prática por vontade de um empresário.
Desde o momento de sua concretização como empresa juridicamente falando, ela se torna obrigada a cumprir com os direitos trabalhista daqueles que colaboram para a efetivação de suas atividades no ramo em que atua.
Direitos Trabalhista dizem respeito aos direitos que tem por objeto as normas, instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho entre empregadores e empregados, destinados à proteção do trabalho em sua estrutura e atividades.

2.1 EXPANSÃO E