Treinamento, capacitação e desenvolvimento regional: um estudo de caso na bahia mineração.
4767 palavras
20 páginas
TREINAMENTO, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA BAHIA MINERAÇÃO.Carlos Ricardo dos Anjos Souza[1]
Edelvi Mendes da Silva1
João Paulo Nascimento de Souza1
Leandro Nogueira de Souza1
Leandro Teixeira Monteiro1
Juliana Menezes Gerab Lima[2]
RESUMO
A recente implementação do projeto Mina de Talentos pela Bahia Mineração – Bamin, traz consigo grande investimento em educação e treinamento, fatores estes, que podem ser considerados pressupostos para o desenvolvimento regional, por isso, o presente estudo se ateve na verificação da real influência destes fatores para a região em estudo, tomando como base a chegada desta organização ao entorno supramencionado, além de discutir sobre a educação no âmbito profissional em conjunto com a melhoria da qualidade de vida, geração de emprego e renda, através da qualificação dos colaboradores. Os trabalhos de pesquisa foram realizados durante todo o ano corrente, a partir do levantamento de dados, pesquisas documentais e questionário aplicado junto à empresa foco deste estudo. Com as informações obtidas, pôde-se observar o quanto a educação e o desenvolvimento estão intrinsecamente ligados no processo de evolução econômica e social desta região e que a Bamin é uma empresa que vem contribuindo para este fato através dos diversos programas propostos.
Palavras-chave: Treinamento Capacitação Desenvolvimento Regional Bahia Mineração.
ABSTRACT
The recent implementation of the project Talent Mine for Bahia Mineração - Bamin, brings large investment in education and training, these factors, which can be considered as preconditions for regional development, therefore, this study has looked in verifying the real influence of these factors for the region under study, based on the arrival of this organization to the environment above, beyond to discuss education in the professional together with the improved quality of life, employment and income generation through the qualification of employees.