Trablhos feitos
2001 palavras
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Curso | CST em Gestão de Recursos Humanos | Período Letivo | 2011/1 | Semestre | 1º Sem | Disciplina | Comportamento Organizacional | Nome Tutor Presencial | Allyson Bezerra | Nome Professor EAD | Me. Ericson Makarius Borges |1° Desafio de Aprendizagem
- Conceito de Comportamento Organizacional levando em conta a percepção, motivação e mudança.
- 4 páginas no Máximo
Etapa 1
Aula tema: Comportamento Organizacional / Visão Sistêmica / Mudança
Passos:
Passo 1 Componentes do grupo: Tairon Marcio do Nascimento Silva RA: 293196 Email: tairon1939@hotmail.com Abraão José Mendes Rocha RA: 303290 Email: abraao1935@hotmail.com
Maria de Jesus Castro dos Reis RA: 303416 Email: gabhymjc@gmail.com
Raquel RA: 294423 Email: raquel_angel@hotmail.com
Passo 2: Conceito de CO (comportamento organizacional)
Passo 3: Escolher dois livros de CO
Passo 4: Quadro Comparativo de sistemas abertos e fechados
Passo 5: Ler entrevista – lida
Passo 6: Organizar todo material
Etapa 2
Aula tema: Inovação e as organizações/ o individuo / personalidade e motivação
Passos
Passo 1: RAS – ok
Passo 2: Sobre inovação escolher duas pessoas para falar sobre o assunto
Passo 3: Efeito de inovação para as organizações
Passo: 4 Características das teorias da personalidade
Passo 5: Síntese sobre teorias do cap. 9 Passo 6:
- Introdução
-Desenvolvimento
- Considerações Finais
Passo 7: Proposta de trabalho – feita
Passo 8: Revisão do trabalho – feita
Passo 9: Postar no Ambiente Virtual - feito
Introdução
Comportamento Organizacional é a área científica que estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações, bem como a estrutura e o comportamento das próprias organizações.
Segundo outros autores, Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e