trablaho

Páginas: 2 (329 palavras) Publicado: 2 de novembro de 2014
OBJETIVOS DE METAS DOS COLABOLADORES
Desenvolver um sistema de metas produtivas, de maneira a incentivar nossos colaboradores a cumprir metas em busca de um premio baseado em seu próprio esforço ededicação da qualidade ao cliente.
METAS
° Cumprir com o prometido, garantir o atendimento das expectativas declaradas e assumidas por nós. Ser fiel com os compromissos assumidos com todas aspartes interessadas.
°Avaliar 100% dos profissionais da empresa ao final de avaliatório, cada período considerando atingir ate 80 pontos para não ter reprova. Ter 5 % de reprova no mês em cada sala.
°Cada colaborador deve realizar no mínimo 30 matriculas ao mês , e será bonificado com folgas e premiações surpresas..
° Cumprir com o prometido, garantir o atendimento das expectativas declaradas eassumidas por nós. Ser fiel com os compromissos assumidos com todas as partes interessadas.
°Avaliar 100% dos profissionais da empresa ao final de avaliatório, cada período considerando atingir ate80 pontos para não ter reprova. Ter 5 % de reprova no mês em cada sala.
° Cada colaborador deve realizar no mínimo 30 matriculas ao mês , e será bonificado com folgas e premiações surpresas..
°Cumprir com o prometido, garantir o atendimento das expectativas declaradas e assumidas por nós. Ser fiel com os compromissos assumidos com todas as partes interessadas.
°Avaliar 100% dos profissionaisda empresa ao final de avaliatório, cada período considerando atingir ate 80 pontos para não ter reprova. Ter 5 % de reprova no mês em cada sala.
° Cada colaborador deve realizar no mínimo 30matriculas ao mês , e será bonificado com folgas e premiações surpresas..
° Cumprir com o prometido, garantir o atendimento das expectativas declaradas e assumidas por nós. Ser fiel com os compromissosassumidos com todas as partes interessadas.
°Avaliar 100% dos profissionais da empresa ao final de avaliatório, cada período considerando atingir ate 80 pontos para não ter reprova. Ter 5 % de...
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