trabalhos

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE
LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES

PESQUISA DE CAMPO DA DISCIPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

RELATÓRIO

ESTUDO REALIZADO NA EMPRESA: TOMATEC MONTADORA

MANAUS,
2013
Este relatório foi realizado para mostrar os malefícios causados pelos ruídos excessivos. Está embasado em uma pesquisa de campo sobre uma empresa, na qual foi feita questionamentos sobre o ambiente de trabalho e os funcionários para averiguar se há indícios de determinadas doenças causadas pelos ruídos excessivos.
A meta dessa pesquisa vem de um estudo aprofundado sobre as doenças causadas pelos ruídos excessivos, e para analisar as causas e consequências no processo das doenças. Além de alertar sobre qualquer tipo de dano causado no ambiente de trabalho e informar os índices de decibilidade permitidos.
O referido trabalho foi realizado no dia 08 de novembro de 2013 às 8:30 da manhã na empresa Tomatec Montadora situada na Av. Tefé, 3868, bairro Japiim, onde fomos recebido pela gerente de recursos humanos Maria Elizabeth. Ao chegarmos na empresa, fomos direcionado a sala da gerência. Dentro da sala, começamos o questionário. A gerente muito atenciosa respondeu todas as nossas perguntas. Assim que terminamos, foi feito um “tour” pela empresa, onde conhecemos toda a linha de produção, os funcionários, onde é armazenado os produtos, conhecemos a análise técnica dos produtos, até o transporte do mesmo.
No decorrer da pesquisa, foi possível destacar fatos favoráveis para a formação acadêmica. Assim como na Empresa Tomatec Montadora e na academia os relacionamentos pessoais são de extrema importância. O relacionamento entre funcionário e chefe tem que ser o mais coerente possível, como deve acontecer dentro da sala de aula. Todos buscamos um objetivo, mas é importante lembrar que não podemos passar por cima das pessoas para conseguirmos. Uma boa liderança é essencial, pois ela que vai direcionar os seus funcionários e a empresa e é por isso