Trabalhos

1. INTRODUÇÃO

1.1 O que é ética?

A ética se fundamenta em uma teoria dos valores e normas que comandam as atitudes humanas, e tem como objeto de reflexão as experiências morais do ser humano, pelo entendimento do que é bom ou mal, certo ou errado, justo ou injusto, bem como os juízos de valor sobre as experiências elaboradas pela consciência e atitude.
Hartmann afirma que “o homem é uma espécie de interseção entre dois mundos: o real e o ideal. Pela liberdade humana, os valores do mundo ideal podem atuar sobre o mundo real”. Assim, o trabalho ocupa lugar fundamental na constituição da existência dos homens históricos, porque se tornou uma forma do ser humano viver, ou seja, “trabalhar para comer”. Dessa maneira, trabalhar é condição imprescindível para que o indivíduo se humanize que seja um ser humano. Portanto, o trabalho é necessário para humanizar os indivíduos como também para degradá-los, desumaniza-los, fazendo com que percam sua especificidade humana, através de atitudes antiéticas seja elas em qualquer sentido. Nesta situação, o indivíduo é reduzido à simples condição de animal ou máquina é por isso que a filosofia contemporânea insiste em afirmar que os homens são “aquilo que ele se faz”.
Usando a ética no mercado de trabalho se define no seguinte, “90% é aparência, 10% é técnica”, ou seja, as atitudes como profissionais influenciam sim na carreira profissional podendo sim desintegra-la no sentindo de continuidade no mercado de trabalho, analise a seguinte situação: “um individuo em uma entrevista de emprego desrespeita sua ultima empresa trabalhada, o contratante com certeza pensa logo que esse não é ético.” Segunda Situação: para os que lidam com dinheiro, “o sujeito contador que leda com dinheiro todo seu expediente acaba sendo tentado pela situação, mas sua ética e moral dizem que aquilo não seria uma atitude coerente com um bom funcionário, e acaba furtando certa quantia, descoberto seria despedido por justa causa, na próxima entrevista de