Trabalhos

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Administração, Conceitos.......................................................................................4
2.2.História, Evolução ............5 2.3.As Teorias da Administração ............7

4 CONCLUSÃO 4

REFERÊNCIAS 21

1 INTRODUÇÃO
Desde tempos primitivos os homens procuravam uma maneira para melhorar ou resolver seus problemas práticos que surgiam no dia-a-dia, ou seja, tomar decisões, faziam projetos, dessa forma justifica-se o porquê a administração é uma palavra antiga, porém é difícil precisar até que ponto os homens da Antiguidade, principalmente a partir da Idade Média tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar.
Hoje, além da palavra a ser utilizada para comerciais, industriais, de serviços, etc., grandes ou pequenos, representa e devido a vários estudos sobre a ciência da administração.
Neste trabalho propõe falar um pouco sobre a história da Administração. Seu surgimento, evolução e idéias durante o passar dos anos. E como a área de Recursos Humanos se encontra na atual conjuntura.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1. ADMINISTRAÇÃO – CONCEITOS

Antes de elencar os conceitos que envolvem a administração convém saber que a organização tem como fim atender as mais diversas necessidades da sociedade e para isso ela necessita de recursos, pessoas, fornecedores, clientes. E em busca desse fim a organização precisa ser eficiente e eficaz. Para que ocorram esses dois requisitos faz se necessário uma administração voltada para esses objetivos visando alcançar um bom resultado. Sabe-se que a palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). E vários autores definem de diversas maneiras a administração, tais como:

- É o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir objetivos.
- É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de