Trabalhos

INTRODUÇÃO
Iremos analisar os timos de gestão utilizada pela empresa Ação & Reação,conformo os estudos realizados durante esse semestre onde aprendemos um pouco das formas de gestão utilizadas pelas organizações com o intuito de identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH).

1.1-Fundamentos de Administração – Descrição da Organização
1- Denominação e forma de constituição. Razão social:Ação e Reação serviço Ltda. ,atuante em Fortaleza a mais de 15 anos ,com capital próprio,inscrita no CNPJ 02.541.564/0001-67. Sua fundadora Marisa Regina Moyá ,depois de desempenhar funções na área de pesquisa durante alguns anos em outra empresa em São Paulo ,motivada pelo sonho de construir seu próprio negócio ,trás para Fortaleza seu serviço e unindo sua experiência na área cria a empresa Ação e Reação .A empresa é reconhecida no mercado como sinônimo de qualidade nos seus serviços. 1.1.2-Natureza e ramo de atuação Criação e desenvolvimento na área de pesquisa e prestação de serviços. 1.1.3-Porte A empresa é considerada de pequeno porte. 1.1.4-Filiais Atualmente a empresa não possui filiais.Atua somente em Fortaleza,mais realiza trabalhos em todo nordeste. 1.1.5-Número de funcionários Atualmente a empresa conta com 6 colaboradores internos,mais contamos com uma equipe de mais de 25 pesquisadores. 1.1.6- Principais produtos O serviço de pesquisa são os nossos produtos. 1.1.7-Principais Fornecedores
• VOX POPULI
• SYNOVATE BRASIL
• TNS
• IPSOS ;São os nossos principais fornecedores.

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1.1.8-Principais mercados e principais segmentos desse mercado e onde se encontra o cliente-alvo O mercado onde nos encontramos é no de